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  • 劳动纠纷: 劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项:
    1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
    2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
    3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
    劳动仲裁自立案之日起,45日内结案,案情复杂的,经劳动争议仲裁委主任批准,可延长15日;至于开庭多长时间有仲裁裁决书,法律没有规定。只要在法律规定的期限内邮寄或者通知领取仲裁裁决书,就可以。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四...详情 >
    可以要求用人单位解除劳动关系,并要求经济补偿金,如果协商不成可以直接向当地劳动局投诉 可以劳动仲裁的 不合法,可以投诉或仲裁 不合理 可以直接申请仲裁条款来维权的 收集对方要求主动辞职的证据,然后去劳动仲裁。 这种情况,委托律师指导应对。 详情 >
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  • 劳动纠纷_360问答

    1个回答 - 提问时间:2015年07月17日

    最佳答案: 劳动争议:láo dòng zhēng yì 西方国家对劳动争议的处理,有的由普通法院审理,有的由特别的劳工法院处理。由特别的劳工法院处理...... 详情>>

    更多 劳动纠纷 相关问题>>

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  • 劳动争议】2020劳动争议调解仲裁法_劳动争议处理_劳动争议诉讼...

    2020年3月16日 - 在现实生活中,因为劳资问题、工伤问题等发生劳动争议的现象不在少数,那么,您知道劳动争议调解仲裁法是怎么规定的?劳动争议如何处理?劳动争议诉讼时效是多久?

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  • 常见的劳动纠纷有哪些?劳动者与用人单位发生劳动争议纠纷后该...

    2022年12月19日 - 常见的劳动争议类型有哪些?1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离...

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  • 劳动纠纷/劳动争议_劳动争议处理_劳动争议时效-劳动法|法律快车(...

    法律快车劳动法频道收录最新的劳动纠纷/劳动争议法律知识,包含劳动纠纷/劳动争议、劳动争议处理、劳动争议时效、劳动争议管辖、劳动争议申诉书等内容,并提供劳动法专业律师在线为您解答劳动纠纷/劳动争议类法律问题。

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  • 劳动纠纷全部问题- 110网免费法律咨询

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  • 劳动纠纷有哪些类型_袁超律师律师问答-华律•精选解答

    2022年12月2日 - 劳动纠纷类型:因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。因执行国家的关工资、保险、福利、培训、劳动保护等...

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  • 劳动法|劳动合同法|劳动纠纷律师咨询-找法网劳动法频道-找法网(...

    找法网劳动法频道为您提供最新劳动法全文、劳动合同法、劳动争议、劳动仲裁、劳动纠纷、劳动保险、员工权益、辞退解雇、工时休假、工伤认定、工伤赔偿、劳务派遣、...

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  • 拱墅建立全省首家残疾人劳动纠纷调解平台

    幸好有了这个劳动纠纷调解平台,让我来了一趟就把被拖欠的3210元工资要回来了。 日前,盲人按摩师李师傅特意来到拱墅区劳动人事争议仲裁院,握着专职仲裁员杨燕琪的手激...

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