发生劳动纠纷后可以直接去法院起诉吗-法律知识|华律网
2024年1月11日 - 一、发生劳动纠纷后可以直接去法院起诉吗1、发生劳动纠纷后不能直接去法院起诉,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的才能向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。www.66law.cn/laws/1757324.asp...
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进一步加强劳动者特别是灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,起诉拒不支付劳动报酬犯罪200余人,严厉打击恶意欠薪行为;着眼维护劳动者权益,支持起诉劳动争议和人事争议民..
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劳动仲裁和劳动诉讼有什么区别-法律知识|律图
2024年3月4日 - 结合实际情况来看,这个劳动诉讼与劳动仲裁之间的区别主要有八点,具体包括:1、性质不同。2、依据不同。3、原则不同。4、程序不同。5、审限不同。6.效力不同。7.收费不同。8.当事人称谓不同。www.64365.com/zs/994368.aspx
单位不服劳动仲裁的起诉状的内容-法律知识|华律网
2024年1月14日 - 单位不服劳动仲裁起诉状的内容原告:x有限公司(仲裁被申请人),住所:石家庄xxx区和平西路xxx号。法定代表人:xxx被告:xxx(仲裁申请人),男,汉族,1952年xx月xx日出生,住址:xx市xx区庞各庄镇早花西巷x号。原告因与被告劳动争议纠纷一案,不服xx市xx区劳动争议仲裁委..www.66law.cn/laws/400204.aspx
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劳动争议诉讼时效_劳动诉讼书_劳动纠纷诉讼时效-法律知识|华律网
华律网劳动诉讼栏目为您提供劳动诉讼相关内容,包括劳动争议诉讼时效,劳动诉讼书,劳动纠纷诉讼时效等,同时我们提供专业劳动诉讼律师在线进行免费答疑解惑,及时为您解答...
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拖欠工资起诉书怎么写-法律知识|华律网
2024年1月10日 - 针对公司一直拖欠工资的行为可以先协商解决,协商无果的员工可以到公司所在地的劳动行政主管部门投诉或者依法申请劳动仲裁,如果员工对仲裁结...www.66law.cn/laws/392755.aspx
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劳动纠纷可以直接诉讼吗-法律知识|华律网
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,出现劳动纠纷的,不可以直接向法院起诉。用人单位可以和劳动者协商处理,协商不成,可以向劳动监督行政部门举报,也可以申请劳动仲裁。...
mip.66law.cn/laws/1702646.aspx
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