双因素理论_无追搜索

双因素理论
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双因素理论，又称"激励保健理论(hygiene-motivational factors)"，是激励理论的代表之一，由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出临。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是价扬激励因素，二是保健因来自素。只有激...详细>
外文名：hygienetivational factors
又称：激励保健理论
提出无追搜索者：何兹伯格
主要因素：保健因素，激励因素
属性：激励理论的代表之一
中文名：双因素理论
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双因素理论- 知乎
双因素理论(tw云袁块裂松还日o factor theory)亦称“激励一保健理论”。美国心理学家赫兹伯格1959年提出。他把企业中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人...
www.zhihu.com/topic/20519615/intr...
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赫兹伯格的双因素激励理论- M短克景衡容创BA智库百科
双因素理论(Two Factor Theory)又叫激励保健理论(Motivatoygiene Theory),是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格(Fredrick Herzber)提出来的,也叫“双因素... 详情>>
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wiki.mbalib.com/wiki/双因素理论
双因素理论- 360文库

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双因理论
- 360文库

双因素理论资料

4.2
共6页
一小故事可考虑作为开篇的引子:寓言故事白帆和木桨在宽阔的江面上,渔船撑起白帆顺流而下。白帆鼓满了风,推送着渔船前进。它欣赏着自己在水中的倒影:那就像一张巨大的白蝴奏第永蝶的翅膀,多神气,多威风于是,白帆嘲笑起躺在船规督绝赶磁舷旁的木桨了:“头木桨啊,你这个又
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3.0
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双因素理论-学术百科-知网空间

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双因素理论是针对满足越一设察注再士是铁则的目标而言的。保健因素是满足人的对外部条红力额也若激试验远宪件的要求;激励因素是满足人们对工作本身的要求。前者为间接满足,可以人受到内在激励;后者为直接满足...
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简答双因素理论的内容_360问答

1个回答 - 提问时间：2014年06月20日 - 1

最佳答案： 双因素理论,又称"激励保健理论",是激励理太验甲论的代表之一,由美国心理学家赫茨伯格1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的因.... 详情>>

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双因素理论在企业管理中的应用摘要,本文通过对双供云食件防同因素理论的简单介绍,分析了激励与保健因素的来源以及它存酸校则念结早故在的限制性问题,虽然激励因素与保健因素存在一定的...
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