职工带薪年休假条例_360百科
职工带薪年休假条例是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法制定的。2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,2007年12月14日国务院令第514号公布,自2008年1月1日起施行。 详情>>
baike.so.com/doc/576708-6105...
职工带薪年休假条例(国务院令第514号)
2007年12月16日 - 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。...www.gov.cn/ziliao/flfg/2007-12/16/cont...
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带薪休假办法(试行)一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息,充分调节身心,并让广大员工自由选择休假的时间,以便更进一步提高员工工作效率和工作热情,特制定本办法。二、适用范围:本厂正式工、集体工。三
共5页一、引言随着国民生活水平的不断提高,人们对工作和生活的平衡性要求越来越高。为了进一步加强国家对劳动者的保障和福利,满足其休息、休养和重阳节的需要,国家于2008年发布了《国家带薪休假管理规定》。本文将以该管理规定为主题,
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