职工带薪年休假条例_360百科
职工带薪年休假条例是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法制定的。2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，2007年12月14日国务院令第514号公布，自2008年1月1日起施行。 详情>>
baike.so.com/doc/576708-6105...
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2018年4月4日 - 相关条例如下,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休...www.66law.cn/special/nianjia/
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带薪年休假- 360文库查看更多优质文档 >共6页4.5
职工带薪年休假条例全文职工带薪年休假条例第一章总则第一条为了调整职工工作与休息时间的关系,保护职工合法权益,促进职工身心健康,根据《劳动法》等相关法律法规,制定本条例。第二条本条例适用于在中华人民共和国境内的劳动者和用人单位,不适用于下列人
共4页5.0职工带薪年休假条例是一项规定,旨在保障员工的权益,让他们在工作期间得到适当的休息,以充分保持健康。这个条例包括许多条款,以下将更详细地解释每条:第一条:规定了适用范围该条例适用于全国所有的企事业单位,机关等国有单位,外资
共8页3.0带薪年休假管理规定为全面贯彻职工带薪年休假权利,调动职工旳工作积极性,根据《山西焦煤集团公司带薪年休假实行措施(试行)》有关规定,合理安排职工休假,现告知各单位安排上报本单位职工带薪年休假旳日程表,望
共7页5.01公务员带薪年休假规定一,休假规定根据国务院第514号令职工带薪年休假条例相关规定,机关事业单位应当保证职工年休假,职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入,单位根据工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,年休假在1个年
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