职工带薪年休假条例_360百科
职工带薪年休假条例是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法制定的。2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,2007年12月14日国务院令第514号公布,自2008年1月1日起施行。 详情>>
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职工带薪年休假条例全文职工带薪年休假条例第一章总则第一条为了调整职工工作与休息时间的关系,保护职工合法权益,促进职工身心健康,根据《劳动法》等相关法律法规,制定本条例。第二条本条例适用于在中华人民共和国境内的劳动者和用人单位,不适用于下列人
共7页--带薪年休假管理办法为落实我站正式职工带薪年休假制度,根据ﻭ国务院《职工带薪年休假条例》(国务院第514号令)、人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人事部第9号令)和市人力资源和社会保
共3页新疆*公司或者机构 带薪年休假实施办法 为了让广大工作人员在工作之余得到更好的休息,充分调节身心,提高工作效率,根据国务院职工带薪年休假条例,制定本实施办法. 1享受带薪年休假人员范围 本办法适用于与
共7页1公务员带薪年休假规定一,休假规定根据国务院第514号令职工带薪年休假条例相关规定,机关事业单位应当保证职工年休假,职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入,单位根据工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,年休假在1个年
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带薪年休假几天-法律知识|律图
2024年2月19日 - 劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产...www.64365.com/zs/1270181.aspx
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