匿名模糊定位:阿什本

无追已将您的地理位置进行模糊化处理,谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 年底有一个月的工资是平常月工资的2倍。年底双薪指的是用人单位在年底发放给劳动者双倍的月薪,即除劳动者应得的月工资外,额外向其支付一个月的工资作为奖金。用人单位可以根据其生产经营特点和经济效益,依法自主确定单位内部的工资分配方式和工资水平。详情 >
    年底双薪只是企业给予员工的一些福利措施,也不是每个企业都有年底双薪,那么其发放的条件也各不相同,但大部分还是较有相同之处: 1、截止年底双薪发放日,入职公司已满三个月且已转正的员工; 2、全勤记录良好,且全年事假累计不超过15个工作日,无旷工记录和重大记过处分; 3、年底双薪发放日未与企业解除劳...详情 >
    “年终双薪”是指农历腊月时一个月发两个月的薪水,属旧商业及生产对雇工的普遍习俗。现在社会经济中大家认同实行,并没有国家什么硬性规定。关于年底双薪的发放,不同企业有不同的规定。一、按比例拿双薪二、发双薪前离职不享受双薪有的企业规定,员工要拿到年底双薪,必须符合几个条件:员工当年度必须在公司服...详情 >
    查看更多精选
  • 年底双薪是什么意思_张燕鹏律师律师问答-华律•精选解答

    2023年3月24日 - 就是按你的月度基本工资全年发放你13个月的工资,在每年的12月份发放的工资为你基本工资的2倍。关于年底双薪的发放,不同企业有不同的规定。...

    v.66law.cn/jx/ndsx.html

  • 安装无追扩展,拦截潜在追踪器

    每天拦截网页追踪器超2kw次
    躲避定向推荐广告

    添加扩展到浏览器
    添加后不再显示
  • 年底双薪
    百科

    有的企业在《员工手册》中规定:农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并于12月31日通过试用期的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能获得此奖金。详细>
    规定:员工手册
    员工:出勤率不良、表现不好
    税率:当月工资薪金总额-税前扣除额
    中文名称:年底双薪
    查看更多 >

    baike.so.com

  • 年底双薪_360智选

    • 年底双薪的计算方法424次阅读
      一、截止年底双薪发放日,入职公司已满三个月且已转正的员工;二、全勤记录良好,且全年事假累计不超出15个工作日,无旷工记录和重大记过处分;三、年底双薪发放日未与... 详情 >
  • 年底双薪如何算_李键键律师律师问答-华律•精选解答

    2023年2月28日 - 年底双薪=工资总额/12个月份*本年度实际入职月份数。年底双薪只是企业给予员工的一些福利措施,也不是每个企业都有年底双薪,那么其发放的条件...

    v.66law.cn/jx/ndsxr.html

  • 什么是年底双薪-法律知识|华律网

    2024年1月3日 - 1、“年终双薪”是指年底最后一个月发放两倍于平时数额的工资,从性质上讲属于工资,只是数额上是平时的两倍而已,这相当于把劳...

    www.66law.cn/laws/220809.aspx

  • 年底双薪是什么意思_百度知道

    6个回答 - 回答时间:2021年7月16日 - 3

    最佳答案:年底双薪是指“第13个月工资”,也称“年终加薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。...

    zhidao.baidu.com/question/181...

  • 企业年底双薪需什么条件-法律知识|华律网

    2024年1月7日 - 对于年底双薪,很多工作者都十分关注。但是对于很多刚步入职场的人来说,并不太了解什么是双薪。那么。企业年底双薪需什么条件?为了方便大家...

    www.66law.cn/laws/163337.aspx

无追为您找到约8,610,000条相关结果
12345678910下一页

无追已累计保护
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
次匿名搜索

9秒前更新换一换

尝试下载 360极速浏览器X,给隐私保护加码