- 弹性工作时间指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以自由选择工作的具体时间安排，代替统一固定上下班时间的制度。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人...详情 >弹性工作时间是指完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以自由选择工作的具体时间安排，以代替统一固定的上下班时间的制度。弹性工作制是20世纪60年代由德国的经济学家提出的，当时主要是为了解决职工上下班交通拥挤的问题。常见的弹性工作时间形式有：日弹性工作时间，即每个工作日，员工可...详情 >《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条 对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当...详情 >查看更多精选
弹性工作时间_360百科
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添加扩展到浏览器添加后不再显示 弹性工作时间什么意思-找法网
2021年11月19日 - 弹性工作时间,是指在规定的工作时间的范围内,员工可以自行选择工作的具体时间的安排,而不是按照统一固定的上下班时间来执行。一般因生产特...china.findlaw.cn/zs_1130320.html
什么是弹性工作时间?_360问答
1个回答 - 提问时间：2021年08月12日
最佳答案： 弹性工作时间是员工根据个人特性设计具有一定弹性的日工作时间或周工作时间的方法。 弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的... 详情>>wenda.so.com/q/1638774520210577?src...
弹性工作时间- 知乎
弹性工作时间(Flexibleworktime)是指完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以自由选择工作的具体时间安排,以代替统一固定的上下班时间的制度。弹性工...
www.zhihu.com/topic/20291829/intr...
弹性工作时间是什么意思?_360问答
1个回答 - 回答时间：2021年11月10日
最佳答案：弹性工作时间是员工根据个人特性设计具有一定弹性的日工作时间或周工作时间的方法。工作再设计的一种形式。旨在使工作时间的安排更好地适应员工个人的...
wenda.so.com/q/1657987507217840
什么是弹性工作时间_360问答
1个回答 - 回答时间：2016年1月6日
最佳答案：减少缺勤和减少工作时间的优势。但它增加了组织的管理难度。扩展资料：弹性工作时间制度执行让员...
wenda.so.com/q/145219033272...
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新加坡要求企业考虑弹性工作时间要求。_7x24小时财经新闻_新浪网
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新加坡打工人自主选择工作时间和上班地点,弹性工作制要来了吗?|...
即居家办公或远程工作,意味着员工可以不必到公司上班。实际上,灵活工作安排包括三个主要方面:远程办公地点(Remote Work)、弹性工作时间(Flexi-Time)和弹性工作量(Flexi-...
www.163.com/dy/article/J00DDLMM05148H...
弹性工作时间
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