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彼得原理(管理心理学术语)百科查看更多 >彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得(Dr. Laurence Peter)在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论；在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔 ，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”理论 。这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教...详细>
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彼得原理- MBA智库百科
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添加扩展到浏览器添加后不再显示 彼得原理是什么?用两张思维导图理解它
彼得原理是管理心理学的一种心理学效应,但存在于商业、工业、政治、教育、军事、宗教等各界。凡一切层级制度组织,都受彼得原理控制。彼得原理可以解释,在一个集体,为...
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《彼得原理》究竟是什么原理啊?_360问答
1个回答 - 回答时间：2013年5月29日 - 10
最佳答案：释义：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋...
wenda.so.com/q/136982459906...
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彼得原理- 360文库查看更多优质文档 >共15页5.0
彼得原理的概述管理学家劳伦斯彼得,LaurenceJPeter,1917年生于加拿大的范库弗,1957年获美国华盛顿州立大学学士学位,6年后又获得该校教育哲学博士学位,他阅历丰富,博学多才,著述颇丰,他的名字还被收入了美国名人榜,美国科学界
共7页4.31.拥抱挑战,超越自我。2.不断学习,不断进步。3.保持好奇心,探索未知。4.创新不止于技术,还包括思维方式。5.多思考,多尝试,多失败。6.发挥自己独特的能力和才智。7.坚持不懈,勇往直前,不怕失败。8.走出自己的舒适
共12页5.0彼得原理和终身学习陈彩虹一二十世纪六十年代初,美国管理学家劳伦斯彼得从大量的层级组织运行中,总结出了著名的彼得原理ThePeterPrinciple,六十年过去了,世界发生了巨大的变化,但这个原理仍然显示
共2页3.0本文极具参考价值,如若有用请打赏支持我们!不胜感激!彼得原理与厚黑学(职场经验)作家雷蒙德。赫尔(RaymondHull)与学者劳伦斯。彼得(LaurenceJ.Peter)在一家戏院搭上了话,前者在
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彼得原理_360问答
1个回答 - 提问时间：2013年08月24日
最佳答案： 在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位 彼 得 原 理 管理学家劳伦斯·丁·彼得(Lanrence·J·Peter),1917年生...... 详情>>wenda.so.com/q/1377368344061804?src...
西方管理学三大定律:彼得原理、墨菲定律、帕金森定律- 360文库
阅读文档 6页 - 10.00元 - 上传时间:2021年5月8日如何理解彼得原理彼得原理ThePeterPrinciple由美国管理学家劳伦斯183彼得根据千百个有关组织中不能胜任的失败实例的分析而归纳出来,于1960年的一次研会上提出。...
wenku.so.com/d/a04bb4bb58b56bbe826dc5c3b4...
彼得原理读后感_【快资讯】
2021年12月20日 - 彼得原理读后感(一)劳伦斯·彼得管理学家劳伦斯·彼得(Laurence.J.Peter),1919年生于加拿大的范库弗,1957年获美国华盛顿州立大学学士学位,6...www.360kuai.com/pc/976e6f981b3270978...
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