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  • 1必须有在那里上班的证据。否则那里都打不赢官司。 2看看单位有没有监控,另外你的工作类型是什么,比如财务,那么在单位的很多事务中肯定有你的签名等,如果是用电脑的,那么在单位电脑上也会有你的使用痕迹。你是怎么去这个单位上班的,和谁谈的,电话里还是写了应聘单证。这些都可以作为证据来证明你在那里上...详情 >
    备够证据。劳动者要想打赢劳动官司,还必须要备够证据,证据是不会说话的事实,打官司就是以事实为依据,以法律为准绳,没有事实和法律依据,也没有证据去证明这些,...遵守制度。劳动者要想打赢劳动官司,还必须要履行自己的应尽义务,也就是作为企业的员...专业咨询。劳动者要想打赢劳动官司,最好去找专业人事进行专业的咨询,...详情 >
    制定制度。企业要想打赢一场劳动官司,必须要制定公司的规章制度,而且制度的制定必须按照法定的程序制定,涉及员工切身利益的事项还要召开员工大会征求员工的意见后综合考虑细则。一个企业的管理离不开制度,因为好的制度就...管理规范。企业要想打赢一场劳动官司,还必须要注意公司的管理问题,公司的管理越规范,能被劳...详情 >
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  • 如何打赢劳动纠纷官司? - 知乎

    693 顶呱呱 ​ 关注 打赢官司本质上就是打证据以及选择最优的诉讼策略,只要证据充足了,并且有专业人事提供远程指导就可以打赢。

    www.zhihu.com/question/276256548

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  • 如何打赢劳动争议官司_360问答

    1个回答 - 提问时间:2016年09月10日

    最佳答案: 打赢官司本质上就是打证据以及选择最优的诉讼策略,只要证据充足了,并且有专业人事提供远程指导就可以打赢.以下为举证责任: 1、劳动关系是否存... 详情>>

    更多 怎样打赢劳动官司 相关问题>>

    wenda.so.com/q/1475157182729197?src...

  • 作为公司老板,我是怎样打赢劳动仲裁官司的- 知乎

    2021年1月27日 - 后来小明申请了劳动仲裁,不出意外的败诉了。我手里什么都有,你怎么赢? 有人问我,公司打赢仲裁的关键是什么。 一、公司懂法。我有专门做解聘...

    zhuanlan.zhihu.com/p/3474389...

  • 如何打赢劳动争议官司_360问答

    1个回答 - 回答时间:2017年4月28日

    最佳答案:如何打赢劳动争议官司打赢官司本质上就是打证据以及选择最优的诉讼策略,只要证据充足了,并且有专业人事提供远程指导就可以打赢。以下为举证责任: 1、...

    wenda.so.com/q/1514476680219412

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  • 如何准备并打赢劳动争议的官司_360问答

    1个回答 - 回答时间:2016年5月24日

    最佳答案:  所谓打官司本质上就是打证据,只要证据充足了官司自然就打赢了,以下为举证责任:  1、劳动关系是否存在,谁主张谁举证。如果是劳动者申诉或起...

    wenda.so.com/q/1464171489726586

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  • 教HR如何打赢劳动官司-20220410223652.ppt-原创力文档

    阅读文档 99页 - undefined金币 - 上传时间:2022年4月12日

    教HR如何打赢劳动官司.ppt,十一、先予执行 1、含义举例一:某员工因工伤需要看病治疗,但是单位不同意支付医疗费用,劳动者可以向劳动仲裁机构申请先予执行。第六十...

    max.book118.com/html/2022/041...

  • 怎样才能打赢劳动仲裁官司?-找法网

    2016年9月13日 - 发生劳动纠纷怎么办,一般来说来说发生劳动纠纷提起劳动仲裁是最常用的解决途径。那么怎样才能打赢一场劳动仲裁官司?劳动仲裁官司主要分六个...

    china.findlaw.cn/info/zhongcai/ldzczs/1246...

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