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  • 目标设置理论
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    美国马里兰大学管理学兼心理学教授洛克(E.A.Locke )和休斯在研究中发现,外来的刺激(如奖励、工作反馈、监督的压力)都是通过目标来影响动机的。简介美国马里兰大学管理学兼心理学教授洛克(E.A.Locke)和休斯在研究...详细>
    人物:洛克、休斯
    职业:美国马里兰大学管理学兼心理学教授
    结论:外来的刺激(如奖励、工作反馈、监督的压力)都是通过目标来影响动机的。
    中文名:目标设置理论
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  • 目标设定的理论有哪些?_360问答

    1个回答 - 回答时间:2023年4月5日

    最佳答案:目标设置理论最早是由美国马里兰大学的管理学和心理学教授洛克(1968)提出来的,是一种在组织管理心理学中发展起来的目标理论,主要用于解释个体在工作情...

    wenda.so.com/q/1682283975216184

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  • 目标设置理论- 360文库

    阅读文档 19页 - 15元 - 上传时间:2021年1月3日

    目标设置理论关于目标理论的故事一位旅客来到了乡下,他看到一位老农正在把喂牛的草料铲到屋檐上,他很好奇,于是问道:“您为什么不把草料放在地上,直接让牛来吃呢...

    wenku.so.com/d/13c83cf45e93798eb2b12155c68...

  • 袁瑜佳:目标设置理论综述- 360文库

    阅读文档 9页 - 10.00元 - 上传时间:2023年3月25日

    简介:此文档是关于袁瑜佳:目标设置理论综述 的doc文档,编号为103477612,其中主题是关于专业资料、行业资料的内容展示

    wenku.so.com/d/6e5b5335d56c82d7ca306de856...

  • 目标设置理论
     - 360文库

    5.0
    共17页

    洛克目标设置理论,人力082班第三小组,关于激励的故事,断箭春秋战国时代,一位父亲和他的儿子出征打战,父亲已做了将军,儿子还只是马前卒,又一阵号角吹响,战鼓雷鸣了,父亲庄严地托起一个箭囊,其中插着一只箭,父亲郑重对儿子说,这是家袭宝箭,配带

    5.0
    共1页

    洛克目标设置理论内容,目标设置理论认为,外来的刺激,如奖励,工作反馈,监督的压力,都是通过目标来影响动机的,目标本身就有激励作用,目标能把人的需要转变为动机,使人们的行为朝着一定的方向努力,并将自己的行为结果与既定的目标相对照,及时进行调整

    5.0
    共16页

    洛克目标设置理论r小组成员r王萍丘晓莉r王涛游智洪张小强r1r精选pptr埃德温183洛克是美国马里兰大学的心理学教授,他于1968年提出了目标设置理论,简称目标理论。他认为:有专一目标,才有专注行动。要想成功,就得制定一个奋斗目标。但是,

    5.0
    共17页

    洛克目标设置理论1、战鼓一响,法律无声。英国2、任何法律的根本不,不成文法本身就是讲道理法律,也即明示道理。爱183科克3、法律是最保险的头盔。爱183科克4、一个国家如果纲纪不正,其国风一定颓败。塞内加5、法律不能使人人平等,但是在法律面

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  • 目标设置理论及其在企业管理中的应用- 道客巴巴

    阅读文档 4页 - 2990积分 - 上传时间:2016年1月20日

    003年第4期内容提要关键词目标设置理论及其在企业管理中的应用刘孝群目标设置理论是近年来心理学和企业管理中都研究较多、影响较大的一种激励理论。文章回顾了目...

    www.doc88.com/p-9019706484420.html

  • 什么是目标设置理论?为什么人们更容易被充满困难的目标激励_百度...

    2个回答 - 回答时间:2016年12月30日 - 2

    最佳答案:什么是目标设置理论?为什么人们更容易被充满困难的目标激励? 目标设置理论 吉恩?布罗德沃特(Gene Broadwater)是汉密尔顿中学越野队教练,他在队员出场...

    zhidao.baidu.com/question/7566285738...

  • 目标设置理论.ppt免费全文阅读

    2016年6月23日 - 目标设置理论.ppt,一、目标设置理论的简介二、目标设置的必要条件三、目标设置的挑战四、目标设置的调节变量与反馈五、目标设置的目标机制...

    max.book118.com/html/2016/062...

  • 目标设置理论是什么?在学校管理中的运用_360问答

    1个回答 - 回答时间:2023年4月2日

    最佳答案:目标设置理论最早是由美国马里兰大学的管理学和心理学教授洛克(1968)提出来的,是一种在组织管理心理学中发展起来的目标理论,主要用于解释个体在工作...

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