- 1.The bad leader is he who the people despise; the good leader is he who th...2.要想教给人们一种新的思维方式,就不要刻意去教,而应当给他们一种工具,通过使用工具培养新的思维模式。3.因为你看见我 我才得以存在。查看更多精选
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第五项修炼(中信出版社出版图书)百科
《第五项修炼》是2009年中信出版社出版的中译图书，作者是彼得·圣吉，为一本经典商业教材 。它描述了公司如何通过采用学习型组织的战略和行动对策，来排除威胁组织效率和事业成功的"学习障碍"。详细>查看更多 >定价：￥58.00别名：学习型组织的艺术与实践出版社：中信出版社作者：[美]彼得·圣吉出版时间：2009-10-1原版名称：The Fifth Discipline The Art and Practice of the Learning Organizationbaike.so.com
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添加扩展到浏览器添加后不再显示 《第五项修炼》 - MBA智库百科
《第五项修炼》(The Fifth Discipline):21世纪的管理圣经《第五项修炼》是一本不同寻常的书,这是一本开拓性地倡导学习型组织管理思想的巨作。《第五项修炼》是彼... 详情>>
《第五项修炼》内容提要 - 《第五项修炼》内容体系 - 《第五项修炼》的意义与贡献 - 其他含义>>wiki.mbalib.com/wiki/《第五项修炼...
《第五项修炼》的主要内容
发贴时间：2010年11月22日 -
《第五项修练》的核心是强调以系统思考代替机械思考和静止思考,并通过了解动态复杂性等问题,找出解决问题的高“杠杆解”。《第五项修炼》涉及...www.360doc.com/content/10/1...
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《第五项修炼》这本书对你的影响有多大? - 知乎
《第五项修炼》是世界公认的管理学圣经之一,很多年前我就买过一本相关的书,当时就很火,不过这次找出来看,才知却是本解读书,解读的书都摆在了书店显眼处,而且解读都能写...
www.zhihu.com/question/21010153
《第五项修炼》必知的27条金句
2021年12月16日 - 24.在组织中培养自我超越,我们必须记住,进行任何个人成长的修炼都应该是自愿的选择。不能强迫任何人进行自我超越的修炼,强制手段一定会产生...www.360kuai.com/pc/970937196c60bdbfc...
第五项修炼_360问答
1个回答 - 提问时间：2013年06月30日
最佳答案： 系统思考 《第五项修炼》是一本不同寻常的书,这是一本开拓性地倡导学习型组织管理思想的巨作。《第五项修炼》是彼得·圣吉博士是在...... 详情>>wenda.so.com/q/1372653132061857?src...
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第五项修炼系列
《第五项修炼•心灵篇》是对学习与变革的理论新进展的一次深入探索。彼得•圣吉、奥托•夏莫、约瑟夫•贾沃斯基、贝蒂苏•弗劳尔斯是组织学习运动的先驱,他们用一年...
book.douban.com/series/18447
“第五项修炼”是什么意思_360问答
1个回答 - 回答时间：2015年12月3日
最佳答案：著名的管理学者彼得·圣吉在《第五项修炼》中所提出的建立学习型组织的关键，即汇聚五项修炼或技能：第一项修炼是自我超越；第二项修炼是改善心智模式...
wenda.so.com/q/1449079659722022
第五项修炼
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