管理宽度_360问答
1个回答 - 提问时间:2020年12月18日
最佳答案: 又是管理幅度,是指管理者有效地监督、管理其直接下属的人数。 详情>>wenda.so.com/q/1655786997213768?src...
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管理宽度是什么? - 皖江人才网
管理宽度,管理跨度,管理幅度,管理层次……你都能搞明白吗?一、什么是管理宽度管理宽度又称“管理跨度”或“管理幅度”,一句话解释,即一个管理者最多能直接带几个下属。...
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什么是管理宽度-吉日网
2024年4月8日 - 管理宽度:又称“管理跨度”或“管理幅度”,指一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限,... 什么是管理宽度 更新时间:2024-02-12 02:22:14 管理宽度:又称“管理跨度”或“管理幅度”,指一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限,当超这个限度时,管理的效率就会随之下降。www.jiri18.com/xw-1223369/
通常销售经理的管理宽度为_360问答
1个回答 - 回答时间:2022年11月12日
最佳答案:通常销售经理的管理宽度依情况而定。1、下属工作内容简单的,管理幅度可以放宽,可以到20-30。2、下属工作相对复杂的,管理幅度应该变窄,6-10左右。3...
wenda.so.com/q/1679829257215162
影响管理宽度的主要因素有哪些?_360问答
1个回答 - 回答时间:2014年3月23日 - 1
最佳答案:因素:1、主管人员与其下属双方的能力。能力强,则管理宽度可增大。2、面对问题的种类。问题是复...
wenda.so.com/q/139573562606...
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一般说来,组织越稳定,管理宽度应该()A.越小B.越大C.无法判断D.无...
一般说来,组织越稳定,管理宽度应该()A.越小B.越大C.无法判断D.无影响 国家开放大学 统招专升本 考生网QQ群 群号:517231281 扫码加群 点击二维码加群 考生网微信公众号 ...
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关于管理宽度与管理层次正确的说法是B-寻题宝
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