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企业管理就是两件事情,管人和理事。在金融危机的大环境下,我国企业就要在管人和理事上多学习一些优秀企业的经验。“管人的核心是经营好“人心。人心散了,队伍就不好带了。许多人认为制度摆在那里,一切按制度办事,人的积极性就能调动起来,员工怎么想并不
共2页5.0管理就是管人理事r现代企业,不管是大企业还是中小单位,管理者所要面对的无外乎是“人“事二字。换句话说,如果一位管理者对人和事应付自如且管理有理有方,那么,他就可以称得上是一位成功的管理者了。如果无法管好人、理顺事,就会导致人才流失、管理混乱
共2页3.1管理就是管人理事r一个老板给我提出了这样一个问题:r他有一个业务部门,由一个业务经理主管。这个部门有十几个人,其中有两个人业务做得最好,但是和其他同事关系不太好。关系不好的原因在其他同事看来,是这两个人不合群,而且老抢他们的生意,致使他们的
共2页5.0管管理理者者的的思思考考管理即是管人理事,通过管人来理事,透过理事来改变人,两者相辅相承,缺一不可,如何做一名优秀的管理者,我认为有几个方面必须具备,1,职位所需要技能或技术,即业务能力强2,管理的系统思维能力3,善于与人沟通4,丰富的管理
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阅读文档 2页 - 6.00元 - 上传时间:2021年6月6日管理就是管人理事r一个老板给我提出了这样一个问题:r他有一个业务部门,由一个业务经理主管。这个部门有十几个人,其中有两个人业务做得最好,但是和其他同事关系不...
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添加扩展到浏览器添加后不再显示 管理就是管人理事——大错特错却极度流行的管理观! - 知乎
2019年10月14日 - %的人都搞错了!不要再傻乎乎的人云亦云了!管理其实是管事,不是管人!这得回到管理的根本目的——管理即绩效,绩效包括效率与效益。通俗而言,就是把事情做好。以最短的时间最少的资源把事情做得最好。zhuanlan.zhihu.com/p/86542989
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阅读文档 2页 - 10元 - 上传时间:2018年5月31日管理就是管人理事现代企业,不管是大企业还是中小单位,管理者所要面对的无外乎是,人,事,二字,换句话说,如果一位管理者对人和事应付自如且管理有理有方,那么,他就...
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管理就是管人理事_360百科
如何理解管理就是管人理事_360问答
1个回答 - 回答时间：2013年1月16日 - 2
最佳答案：如何理解管理就是管人理事以理事在先,有什么样的事就设什么样的人(岗位),理事就是做会样的事,在什么时候让什么人来做,做到什么程度为合格等.在这一做...
wenda.so.com/q/1358341423069889
什么是管理本质?管人还是理事?
2021年12月8日 - 大道至简,我们常常把管理搞得太复杂。管理的本质其实就是管人和理事。其他的具体工作都是从这两者衍生出来的。有些管理者,尤其是中层管理者...www.360kuai.com/pc/92231875d332c936d...
管理就是管人理事,重点是管人_团队
2018年10月26日 - 简单地说,管理者的职责主要是管人理事。我们知道,人是决策的执行者,人决定了企业的发展。所以,管理者的职责实质上就是管人,人管好了,事就不...www.sohu.com/a/271452475_3385...
管理的本质,就是“管人”和“理事” - 知乎
2022年10月31日 - 因为什么样的管理效果,必然反过来加强或修正什么样的管理观念。 没有管不好的下属,只有不会管的领导!曾仕强的管理哲学! 说到底,管理就是两件...zhuanlan.zhihu.com/p/579057944
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