管理的常识_360百科
管理的常识(书籍) - 知乎
《管理的常识》读后感近来读了一本《管理的常识》这本书,心得如下: 1)涨工资并不会带来满足感根据保健激励理论,工作是福利保健因素,而不是激励因素,涨工资不会带来满足...
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添加扩展到浏览器添加后不再显示 管理的常识(修订版) - 陈春花| 豆瓣阅读
开始阅读 作者:陈春花 类型:出版 / 非虚构
简介：很多时候不是员工的素质不行,更不是企业文化不行,在大部分效率低下、内部无法协同的组织中,由于对管理常识的误解所导...
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管理学的常识_360问答
1个回答 - 提问时间：2022年11月21日
最佳答案： ②提出一种固定工资和利润分享的制度2.泰勒的科学管理思想的主要内容:中心问题是提高劳动生产率。⑴工作定额管理⑵实行差别计件工资制⑶ 5.管理学... 详情>>管理的常识(总结) - 知乎
2020年3月29日 - 管理的常识概述 什么是管理 什么是组织 什么是组织结构 什么是领导 领导是管理职能而非领导者,领导者也需要发挥领导职能,同样,管理者也需要发...zhuanlan.zhihu.com/p/120256751
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【常识】管理知识汇总(9页)-原创力文档
【常识】管理知识汇总.docx,【常识】管理知识汇总一、管理职能与政府职能管理职能计划职能:是行政管理过程的首要职能。计划职能的要求是确定行政管理的目标、任务及实...
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管理的常识(豆瓣)
管理的常识(豆瓣)
评分: 8.3/10
管理学是一门实践的学问,所以“管理的常识”就是管理实践中必须要注意的基础问题,陈春花这本书更像是几篇讲稿,用大白话去讲管理...
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管理的常识讲师版整理版- 360文库
阅读文档 72页 - 30.00元 - 上传时间:2019年5月6日管理的常识r1、为什么同样的资源和人,交给不同的管理者进行管理,结果却相去甚远r2、为什么这样多的人,陷入无效的、甚至毫无意义的工作中r3、影响人们有效工作的...
wenku.so.com/d/b16f4d5fea212d092dd5f4674c92...
管理的常识
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