组织行为学- MBA智库百科
组织行为学(organizational behavior ,OB)组织行为学是研究组织中人的行为与心理规律的一门科学。它是行为科学的一个分支,随着社会的发展,尤其是经济的发展促使... 详情>>
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组织行为学总结- 知乎
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组织行为学(2012年中国人民大学出版社出版的图书)百科查看更多 >作 者:斯蒂芬·罗宾斯,蒂莫西·贾奇、孙健敏出版时间:2012年12月1日出版社:中国人民大学出版社页 数:558 页中文名:组织行为学
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组织行为学人力资源管理本科生专用,孙健敏教授中国人民大学劳动人事学院,关于本课程的说明,教学目的教学内容教学方式教学要求,教学目的,掌握基本概念和基本理论理解管理者学习OB的重要性了解主要概念和理论的应用条件学会从OB的角度分析组织管理问题
共191页组织行为学清华大学三、管理的性质1915年,闵斯特伯格认为:企业的成功应当依赖引入心理学,注重人的因素和劳动力的学习和训练,既要保持效率,又不致使人受到伤害。企业事故发生的原因:技术原因:20人为原因:80Date8四、管理的历史发展观点泰
共7页组织行为指组织中人的行为组织行为学是一个研究领域,他探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响,以便应用这些知识来改善组织的有效性警察组织行为学是指应用心理学、社会学、人类学等学科的知识和原理,从个体、群体、组织系统的角度来研究警察组织中人
共14页1组织行为学平时作业,共四次,组织行为学作业,第一次,一,简答题1,组织行为学有何特点,P82,科学的研究方法应遵循哪些原则,P133,如何认识管理工作中的人的因素,P374,个性有哪些特点,影响个性形成的因素是什么,P535,影响态度形成
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