职位薪资体系- MBA智库百科
职位薪资体系是指首先对职位本身的价值作出客观的评价,然后根据这种评价的结果赋予承担这一职位的人与该职位价值相当的薪资的一种薪酬决定制度。有利于按照职位... 详情>>
什么是职位薪资体系[1] - 职位薪资体系的特点[1] - 实施职位薪资体系的前提条件 - 职位薪酬体系设计的基本流程 - 参考文献 - 其他含义>>wiki.mbalib.com/wiki/职位薪资体系
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职位薪酬体系- 360文库查看更多优质文档 >共60页
第三章职位薪酬体系与职位评价整理课件开篇案例人才价格到底谁说了算1引进洋设备花了2000万元,而能够维修此设备的惟一一名技术人才的全年月平均工资才436元,比当地的最低工资标准仅仅高出26元。当地媒体将此事引发的现象称为“周国灿现象。事情的
共43页江苏省淮安、宿迁、连云港、徐州苏北四市2015届高三第一次模拟考试期末考试物理试题注意:满分120分,考试时间100分钟。请将答案填写在答题卡上,直接写在试卷上不得分。一、单选题:本题共5小题,每小题3分,满分15分。每小题只有一个选项符合
共5页职位薪酬体系一、组织结构分析直线职能制:总经理总经理办公室生产部财务部人力资源部销售部员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工二、职位分析与职位描述现以总经理秘书一职为例,做一个岗位说明书:1职位标识职位名称:总经理秘书所属部门:
共73页现代企业与人力资源管理第三章职位薪酬体系本章主要内容职位薪酬的特点和实施条件职位分析的方法如何建立职位结构职位评价的发展趋势一、薪酬制度设计的原则一公允性原则:公允是薪酬系统的基础三个层次:外部公允性,同一行业、同一地区或同等规模的不同企
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HR怎么制定薪酬体系? - 知乎
赞同就是认同,感谢大家的厚爱,《薪酬体系设计实操全案》经过几年的努力,目前已发表... 如“岗位价值评估”进行职位等级划分时,在某种程度上会有偏差(实践得来的经验之谈...
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职位薪酬体系的介绍_360问答
1个回答 - 回答时间:2018年4月17日
最佳答案:职位薪酬体系是对每个职位所要求的知识、技能以及职责等因素的价值进行评估,根据评估结果将所有...
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薪酬管理第三章职位薪酬体系- 360文库
阅读文档 4页 - 10元 - 上传时间:2021年9月28日薪酬管理第三章职位薪酬体系基本薪酬体系之基于职位价值的薪酬体系是实现薪酬的内部一致性的途径和手段,它依据职位对组织战略与目标实现的贡献程度的大小及承担...
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职位薪酬体系的概念- 360文库
阅读文档 69页 - 30.00元 - 上传时间:2019年5月8日第四章企业薪酬体系设计学习目标通过本章的学习,使学生认识企业薪酬设计的原则、薪酬结构及水平策略,掌握基于3P的薪酬体系设计原理及方法,并进一步掌握宽带薪酬...
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第5章职位薪酬体系- 360文库
阅读文档 17页 - 15.00元 - 上传时间:2023年5月4日第五章职位薪酬体系职位薪酬体系概念:在职位价值客观评价的基础上,赋予承担这一职位工作的人与该职位相当的薪酬这样一种基本薪酬决定制度。岗位工作的贡献决定了...
wenku.so.com/d/ead499dd1524d2395e17a82f381...
职位薪酬体系的设计实例- 道客巴巴
阅读文档 3页 - 1000积分 - 上传时间:2014年10月14日职位薪酬体系的设计实例 格式:PDF 页数:3 上传日期:2014-10-14 13:14:22 浏览次数:308 下载积分:1000 用阅读器打开 加入阅读清单 下载稻壳阅读器 安装稻壳阅读...
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