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  • 职位评价_360百科

    职位评价(post evaluation)也称工作评价(job evaluation),就是根据各职位对组织目标的贡献,通过专门的技术和程序对组织中的各个职位的价值进行综合比较,确定组织中各个职位的相对价值差异。它是薪酬级别设计的基础。职位评价(job evaluation)就是根... 详情>>
    与薪酬的关系 - 职位价值评估 - 职位评价系统 - 基础信息资料 - 全部

    外文名称:post evaluation
    过程:工作分析
    资料:职位名称和编码
    拼音:zhí wèi píng jià

    baike.so.com/doc/5743575-595...

  • 职位评价
     - 360文库

    3.0
    共7页

    第4章职位评价职位评价(postevaluation)也称工作评价(jobevaluation),就是根据各职位对组织目的的奉献,通过专门的技术和程序对组织中的各个职位的价值进行综合比较,拟定组织中各

    3.0
    共6页

    某公司职位评价手册为推进某公司的市场化改革,改变公司的职务级别工资体系,推行岗位工资体系,特此制定本手册,目的是对公司所有岗位进行内部相对价值排序,参照相对价值排序制定工资体系。职位评价的原则基于公司

    3.0
    共9页

    职位评价量表工作评估要素表:评估要素等级数量最高分数合计数百分比责任风险控制的责任58040040%成本控制的责任640指导监督的责任640内部协调的责任530外部协调的责任430工作结果的责任640

    5.0
    共28页

    职位评价ppt课件REPORTING2023 WORK SUMMARY目 录CATALOGUE职位评价概述职位评价的要素职位评价的实施职位评价的案例分析职位评价的挑战与解决方案总结与展望PART01职

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  • 《岗位评价中因素比较法的应用》 - 360文库

    阅读文档 4页 - 10元 - 上传时间:2021年1月25日

    位评价中因素比较法的应用因素比较法是通过选择多种与薪酬相关的因素并按照所选择的因素分别对岗位进行排序的一种岗位评价方法,在某种程度上,因素比较法是岗位...

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  • 薪酬管理-职位评价(岗位评价) - 360文库

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    薪酬管理薪酬管理183,183,职位评价职位评价职位评价职位评价专题二专题二小组成员,小组成员,洪群蔡晓倩第五小组第五小组洪群洪群amp,amp,蔡晓倩蔡晓倩薪酬管理薪...

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  • 职位评价的常用方法有哪些?_360问答

    1个回答 - 回答时间:2017年12月20日

    最佳答案:职位评价的常用方法有:岗位排序法、岗位分类法、海氏测评法和因素比较法。一、岗位排序法岗位排...

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  • 职位评价的职位评估标准_360问答

    1个回答 - 提问时间:2016年05月26日

    最佳答案: 人力资源管理师职位评估标准是指由有关部门对职位评估的方法、指标及指标体系等方面所做的统一规定。 职位评估标准是指由有关部门对职位评估的... 详情>>

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  • 职位评价简介- 360文库

    阅读文档 14页 - 15.00元 - 上传时间:2021年6月2日

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  • 《工作评价》 - 360文库

    阅读文档 4页 - 15元 - 上传时间:2021年2月14日

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