- 劳动者自动离职的后果要看离职原因的，不同的原因有不同的后果：1、劳动者是因为用人单位的过错而离职的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金；2、劳动者不是因为用人单位的过错离职的，是劳动者因自己原因而离职的，劳动者就拿不到用人单位的经济补偿金。详情 >查看更多精选
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新劳动法,自动离职-华律网专题
自动离职也需要按有关规定提前30天以书面形式提出,提出辞职的同时可以同公司相关部门进行洽淡补偿事宜,主要着手以下几方面:1.至期间未签合同未缴金,按目前最低基数补缴...
www.66law.cn/topic2010/ldfzdlz/
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自动离职是什么意思,自动离职-华律网专题
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。自动离职手续如何办理呢?单位遇到自动离职员工该怎样处理呢?欢迎大家阅读本专题...
www.66law.cn/topic2012/zdlz/
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员工自动离职有什么后果-法律知识大全|律图
自动离职目前很多情况下都是视为员工无故旷工,这样的情况下容易给用人单位造成经济损失,所以自动离职的后果,一方面是可以提前解除与用人单位的劳动合同,而另一方面如...
mip.64365.com/zs/1049120.aspx
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自动离职- 360文库查看更多优质文档 >共2页4.8
职工自动离职办理规定职工自动离职办理规定职工自动离职办理规定对于职工自动离职后办理规定为了增强我司的管理,完好人事管理制度,现联合我司的实质情况,拟订出几项规定:本规定合用于我司任职人员,包含管理人员,技术人员、后勤人员,本规定的自动离职人
共4页3.0员工自动离职通知在日新月异的现代社会中各种通知频频出现通知适用于批转下级机关的公文转发上级机关和不相隶属机关的公文。那么问题来了到底应如何写一份恰当的通知呢?下面是整理的员工自动离职通知仅供参考欢迎大
共4页5.0员工自动离职申请书员工自动离职申请书1尊敬的领导,首先,感谢领导及同事在这,个多月里对我工作的支持与帮助,在这里我学到了很多,在,公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多,因为
共3页5.0员工自动离职证明员工自动离职证明1,男,身份证号:年月日聘用为我公司员工,现因其个人缘由辞职。我公司自年月日起与其解除劳动合同,其离职时岗位为,最终工作日为年月日。现已办理完毕相关离职手续,与我公司已无任何劳动关系。特此证明年月日员工签收:
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自动离职怎么认定-法律知识|华律网
2024年1月14日 - 自动离职怎么认定认定劳动者自动离职应把握三点:第一,劳动者有离开企业且在规定时限内不愿回企业的主观意愿;第二,未履行相关手续或虽履行了...www.66law.cn/laws/124203.aspx
如何才算自动离职自动离职是否享受辞职待遇-法律知识|华律网
2024年1月10日 - 对于你提出的“如何才算自动离职,自动离职是否享受辞职待遇”问题,自动离职也是可以拿自己的工资的,不过有的公司不能具体的还是看各个公司...www.66law.cn/laws/426713.aspx
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