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蓝斯登定律- 360文库查看更多优质文档 >共4页5.0
费斯汀格法则美国社会心理学家费斯汀格Festinger有一个很出名的判断,被人们称为“费斯汀格法则:生活中的10是由发生在你身上的事情组成,而另外的90则是由你对所发生的事情如何反应所决定。换言之,生活中有10的事情是我们无法掌控的,而另外
共13页4.8蓝斯登定律给员工快乐的工作环境蓝斯登定律给员工快乐的工作环境蓝斯登定律:给员工快乐的工作环境跟一位朋友一起工作,远比在父亲之下工作有趣得多蓝斯登定律给员工快乐的工作环境蓝斯登定律给员工快乐的工作环境赫伯183克勒赫说:quot也许有其他公司
共13页5.0著名效应定律法则r著名效应定律法则r著名效应定律法则r世界着名效应定律法例r150定律RuleOf150r罗宾183丹巴是一名人类学家,他研究了各样不一样形态的原始社会,并发此刻那些乡村中r的人。大概都在150名左右,人们把他的研究理论称之
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藍斯登定律- MBA智库百科
蓝斯登定律:给员工快乐的工作环境跟一位朋友一起工作,远较在“父亲”之下工作有趣得多。提出者:美国管理学家蓝斯登。蓝斯登认为,心情舒畅的员工,而不是薪水丰厚的员工,工作效率是最高的。点评:可敬不可亲,终难敬;有权没有威,常失权。
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蓝斯登定律- 知乎
蓝斯登定律:给员工快乐的工作环境跟一位朋友一起工作,远较在父亲之下工作有趣得多。提出者:美国管理学家蓝斯登点评:可敬不可亲,终难敬;有权没有威,常失权。从案例中体会...
zhuanlan.zhihu.com/p/3432956...
蓝斯登定律内容是_360问答
1个回答 - 提问时间：2013年03月10日
最佳答案： 斯登定律：给员工快乐的工作环境 管理启示有很多公司管理者，比较喜欢在管理岗位上板起面孔，做出一副父亲的模样。他们大概觉得这样才能赢得下属的尊重，树立起自己的权威，从而方便管理。这是走入了管理的误区。现代人的平等意识普遍增强了，板起面孔不能真正成为权威！放下你的尊长意识，去做你下级的朋友吧，你会有更... 详情>>wenda.so.com/q/1362941184069113?src...
每日一定律之蓝斯登定律- 知乎
2021年9月14日 - 每日一定律之蓝斯登定律 Grady 天津科技大学环境工程硕士 在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒,也就是说,一个...zhuanlan.zhihu.com/p/410366545
蓝斯登定律-详解- 360文库
阅读文档 11页 - 17元 - 上传时间:2021年9月28日蓝斯登定律详解蓝斯登定律,给员工快乐的工作环境跟一位朋友一起工作,远较在父亲之下工作有趣得多,提出者,美国管理学家蓝斯登,蓝斯登认为,心情舒畅的员工,而不是...
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