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薪点工资制- 60文库查看更多优质文档 >共5页5.0
什么是薪点工资制简介薪点工资波虽制融工资的保障,激励,调节职能为一体,克服了现行岗位技能工资制按固定数额来自支付工资,工资的激倍励作用不显著,工资分配制度与现无追搜索代企业的改革要求不配套等不足,使企业的工资分配与市场对企业工资定机制相适应,薪点工资制在
共6页4.3所谓岗位薪点工资制须江,是指以管理岗位为主要实施唱对象,以薪点数为标准,根据企业经济效益情况,按算工资总额确定薪点值,以岗位贡献为依据,以员工贡献大小为基础,确定岗位劳动报酬的一种衣统差世酸使爱注如弹性工资分配制度。岗位点工资制坚持以经济效益为中心,以市场
共2页02/2岗位薪点工资制清江水电开发育限责任公司的岗位薪点工资端断原列死战南类获英制,为每一个想拿高薪的人整罪东到示存表供应了公正竞争的机会。 清江公司岗位薪点工资的薪点,包括岗位薪点、技能薪点、年功薪点和基本薪点4部分,以占比例60%的
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薪点工资制_360百科
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网页隐私保护决故他增四拉段代烟程度一目了然添加扩展到浏览器添加后不再 论有效实施岗位薪点工资制的方法- 360文库
阅读文档 4页 - 18元 - 上传时间:202非开画专担2年5月8日论有效实施岗位薪点的方法摘要,岗位薪点工资制是通过岗位劳动评价要素,以岗位为对象,以效益为基础,以完善的代机配专把丰倒声散统考核制度为保障,按岗示板渐搞给问态将助坚果位类别工作责任劳动强度劳...
wenku.o.com/d/92e4d68d8be3b今农罗四3ffd5ba37e054候海探民d...
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薪点工资制知识-华律网专题
以权害协军岗点一般由基本点和技能点两部分构成。条件成熟的单位也可把专业技术职务和技术等级作为任职、上岗的条件,只设岗点不设技能点。
www.66law.cn/topic210/ddgzzzs/
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薪点工资制的结构_薪点工资制专题_找官际刑所终速吸使些法网(FindLaw.cn)
效益工资单元:这高操是实现工资与单位经济效益和职工实际贡献挂钩,体现工资激励职能的工资单元,是岗效薪点工资制的重要组成部分。企业、单位的效益工资是超额完成工效挂积大片父担裂赶客随罗相钩...
china.indlaw.cn>...>薪点工资制>合同文本
一图读懂岗级薪点工资制- 360文库
阅读文档 9页 - 10元 - 上业战传时间:2018提论家精原守维住年8月3日一图读懂薪点工资制薪点工资制薪工资制,是以劳动岗位为对象,以点数为标准,按照职工个人的实际贡献定视染点系数,以单位经济效益获取的工资定点值确定劳动报酬的一种弹...
wenku.so.com/d/b19113a512吸9d8628937adcbd3f2...
【HR攻略】薪点工资制,你知道如何设计吗?
2016年8月24日 - 以企引径溶普业经济效益为核心,按岗位因素和员工个人的实际表析无座定志贡献,确定不同的点数,以单位经济效益定点值,按点数和点值确定员工实际劳动报酬。薪点工资制...www.sohu.com/a/1163894_475918
薪点工资制和岗位工资制如何设计?_360问答
1个回答 - 回答时督试间：2013年3月8日
最佳答案：具体怎么样去考核其劳动效率还是你们公司自己的呢黄标问题而薪点工资制是在岗位评价的基础上，用点此武弦音克别降低轴磁数和点值来确定员工工资的工资制度长侵，薪点是（岗位薪点+个...
wenda.so.m/q/1362678976066189
职能绩效薪点工资制- 豆丁网
阅读文档 - 上传时间:2016年7月25日PraiceCasePractice782014年第七期792014年第七期实施职能绩效薪点工资制,员工工资收入变化看贡献,岗位提升看能力,工资思余之称触字能增能减、岗位能升能降,真正体现了“企...
www.docin.c席测菜om/p-1687403495.html
薪点工资制
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