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  • 薪资架构
    百科

    薪资架构设计是薪酬设计七步法的第五个操作步骤,也是薪酬设计七步法中最重要的操作环节之一。概述薪资架构设计是薪酬设计七步法的第五个操作步骤,也是薪酬设计七步法中最重要的操作环节之一。薪资架构的设计分为五个步...详细>
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  • 薪资架构
     - 360文库

    5.0
    共14页

    工资福利创造培训学习机会办公环境提成津贴补贴绩效工资基本工资固定工资法定福利管理技能专业技能专业知识创造良好的工作氛围手术提成销售提成公司福利生活补助电话补助车费补助全勤奖效益奖年终奖技能工资职位工资工龄工资职位等级年度月

    4.2
    共2页

    应公司管理需要,为提高门店工作热情,优化门店工作流程,提升门店向心力,四川棨源餐饮管理有限公司对公司前厅薪资架构进行优化调整后特作以下通报说明:一:薪资组成结构:基本工资1600元岗位工资工龄工资工作每6个月增加50元,最高500元全勤奖1

    4.8
    共2页

    员工薪资架构说明

    3.4
    共6页

    人员薪资架构规划方案一、引言本方案旨在规划公司的人员薪资架构,确保公司人力资源的合理配置和激励,提高员工的工作积极性和生产效率,同时满足公司持续发展的需要。二、薪资架构设计原则1.公平性原则:薪资应根据岗位等级和员工绩效

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  • 员工薪酬方案(11篇) - 360文库

    阅读文档 32页 - 15元 - 上传时间:2022年6月20日

    Word版本下载可任意编辑员工薪酬方案11篇员工薪酬方案篇1依据集团公司经营发展需要和社会发展水平,确保完成集团公司20,年经营目标,同时结合员工职业发展需要,特...

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  • 职级员工薪资架构表- 360文库

    阅读文档 3页 - 12元 - 上传时间:2018年12月27日

    职级员工薪资架构表,意见审核稿,职系职级岗位名称岗位类型基本工资岗位工资转正津贴学历津贴全勤奖通讯费交通费绩效奖福利津贴工龄津贴综合工资年终奖年终绩效备...

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  • 电商客服主管的薪资架构? - 知乎

    作为客服主管的薪资,这个确实是需要依照每个人当地的实际情况以及公司所售卖的产品而定,因为大客单价的商品跟小客单价的商品是有不一样的提成,那自然薪资架构也是不一...

    www.zhihu.com/question/263571629

  • 如何设置员工薪资架构? - 简书

    之前有一篇帖子简单地分享过,那个是现成的薪资架构,可能有些人不太理解做他的底层逻辑,那我们今天要分析的呢,就是员工薪资架构,该如何搭建这个逻辑是什么?首先第一点员...

    www.jianshu.com/p/6dff721f79f6

  • 采购人员薪资架构调整方案(优质版)

    3、管岗位薪资架构调整为元月保底元年年度绩效年度绩效奖金仅针对该级别新入职人员,公司现任主管级人员折合其原薪资总额的作为月度保底薪资,试用或副职的年度绩效薪...

    www.woc88.com/p32533712.html

  • 公司薪资结构范本(6页)-原创力文档

    公司薪资结构范本.docx,公司薪资结构表薪资是指员工工作所得的报酬,员工的薪资分以下几个部分:基本工资、绩效工资、津贴、福利、奖励与扣款,缺勤、加班工资、年终奖等...

    max.book118.com/html/2021/081...

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