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薪酬设计方案- 360文库查看更多优质文档 >共8页5.0
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共6页5.0公司薪酬设计方案完整版中信华南集团东莞公司薪酬设计方案目录第一章总则1第二章薪酬体系1第三章薪酬结构2第四章岗级工资3第五章年薪制5第六章岗级工资制5第七章工资调整7第八章工资特区8第九章其它9第十章附则11附件一:岗位岗级分布图
共15页3.0★机密员工薪酬设计方案十月目录 TOC\o"1-3"\h\z HYPERLINK\l"_Toc22463814" 第一章总则 PAGEREF_Toc22463814\h 1 HYPERLINK\
共14页3.0根据公司的经营发展需要,为进一步激发员工的工作积极性,建立良好的激励机制和薪酬体系,同时结合公司实际情况,特制定本规定。适用范围本规定适用于公司本部各部门,各子分公司可参照拟定本公司方案。二、内容(一
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薪酬体系设计方案- sara唐
提供的个性化福利,比如包食宿、过节费用、免费班车、员工活动、旅游等,在现金薪酬相差不大的情况下,往往福利越多的企业越容易吸引到优秀的员工。 薪酬体系设计方案
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薪酬体系设计方案-- - 360文库
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公司薪酬设计方案方案- 360文库
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国有企业薪酬设计方案- 360文库
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公司薪酬设计方案完整版1_360问答
1个回答 - 提问时间：2020年09月13日
最佳答案： 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:蒲公英 山西银利通物流有限公司薪酬设计方案 2016 第一章总则0第二章薪酬体系0第三章薪酬结构0第... 详情>>wenda.so.com/q/1628463720217850?src...
中小型公司薪酬管理体系设计方案- 360文库
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