新劳动法下企业如何合法解雇辞退员工-法律知识|华律网
2024年1月13日 - 3、企业以“经济性裁员”名义解雇员工,是非常符合常理的做法,往往被认定非法解雇,企业该如何操作对“经济型裁员”作出规定的法律文件到底有...www.66law.cn/laws/455355.aspx
- 单位解聘员工补偿如下：１、根据劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职...详情 >查看更多精选
-
安装无追扩展，400+网站随意切换
添加扩展到浏览器添加后不再显示 -
解雇员工- 360文库查看更多优质文档 >共2页4.5
公司解聘员工申请书是一份非常重要的文书,它代表着员工向公司递交了自己的请愿,希望得到公司的解雇。对于公司和员工来说,解雇是一件很痛苦的事情,但有时不可避免。因此,写好一份公司解聘员工申请书是非常关键的。一份成功的公司解聘
共6页4.2律师声明:该模板仅为参考,具体条款应根据实际情况进行调整,且本律师所提供的全部信息仅供参考,不具备法律效力,需根据具体情况进行操作,请谨慎使用。老板辞退员工协议模板甲方公司:地址:
共3页4.8公司辞退员工协议书公司辞退员工协议书协议有效期:自双方签署之日起生效,有效期为一个月。甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于:1甲方为一家注册在(国家及地区)的公司,注册地址为(详细地址),提供(具体业务)服务。2乙方为甲方公司的一名员工
wenku.so.com
-
解雇员工的最新相关消息7天前
允许用人单位在一定条件下辞退劳动者或调整劳动者岗位。但排名末位至多表示该劳动者相对于其他劳动者在某一时间段能力较弱,无法说明该... 需经民主程序讨论并与工会或者..
- 1天前
- 1天前
- 1天前
解雇员工_360百科
公司解雇员工如何赔偿的?-法律知识|律图
2024年2月26日 - 公司解雇员工的赔偿是,只要工作每满一年那么就可以按一个月的工资支付,一般六个月以上不满一年的,那么也是可以按一年来计算,如果不满六个月的,那么就可以按半个月的工资来支付。www.64365.com/zs/1331225.aspx
-
员工发朋友圈拒绝加班被解雇,法院判决:赔偿4.9万余元__财经头条
因不满公司领导要求周末加班的要求,在朋友圈发了一条: 各位领导,我周六周日休息不上班,有什么事情,到时候留言就可以了。 结果被解雇。员工起诉到法院,近日法院判公司赔...
cj.sina.com.cn/articles/view/1893892941/70e283...
-
员工发朋友圈拒绝加班遭解雇,公司违法解约被判赔4.9万
因不满公司领导要求周末加班的要求,在朋友圈发了一条: 各位领导,我周六周日休息不上班,有什么事情,到时候留言就可以了。 结果被解雇。员工起诉到法院,近日法院判公司赔...
m.thepaper.cn/newsDetail_forward_2715...
解雇员工
相关搜索
