轮式沟通_360百科
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轮式沟通-管理心理学-专业词典
轮式沟通管理心理学是指人际信息沟通和交往的一种具体网络形式。在非正式通中,它也称为流言式或饶舌型沟通(参见“轮式沟通模式”)。这种沟通方式总以一个人为中心,他积极主动地把信息传递给其他所有的人。这个人由于其位置居中,就容易成为群 首页 词典 管理心理学 正文 轮式沟通 1989-04 轮式沟通图片(共1张) : 是指人际信息沟通...
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添加扩展到浏览器添加后不再显示 常用的沟通有链式沟通、轮式沟通、()沟通、环式沟通和Y式沟通等...
题目：常用的沟通有链式沟通、轮式沟通、（）沟通、环式沟通和Y式沟通等五种方式。
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轮式沟通属于什么沟通_360问答
管理学判断:相对与链式沟通而言,轮式沟通的信息准确度高,信息传递...
1个回答 - 回答时间：2017年12月16日
最佳答案：错误，根据实践说明各有优缺点，对本道题来说，信息传递最快是错误的，但准确性高是正确的。
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环式沟通与轮式沟通最大的不同在于:_360问答
题目：环式沟通与轮式沟通最大的不同在于:
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轮式沟通– 12Reads管理百科
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管理学判断:相对与链式沟通而言,轮式沟通的信息准确度高,信息传递...
1个回答 - 回答时间：2013年6月26日
最佳答案：错误 轮式沟通的优点是： 1、集中化程度高，解决问题的速度快。 2、解决问题的精确度高。 3、对领导人物的预测能力要求很高。 4、处...
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