公司的软裁员合法吗-法律知识|华律网
2024年1月14日 - 大多数是不合法的,软裁员不是正常的人力资源管理手段,尽管“软裁员”表面看来为企业节省了一部分解除劳动合同经济补偿金...www.66law.cn/laws/215403.aspx
面对软裁员员工应该怎么办- 360文库
阅读文档 3页 - 10.00元 - 上传时间:2022年1月26日面对软裁员员工应该怎么办企业软裁员的做法显然更有隐蔽性,因为劳动法规定,员工不适合岗位的时候,企业应首先给予培训,然后调岗,最后才能辞退,主动辞退要给员工N1...
wenku.so.com/d/c7d7963af87f0cf3f1d621c2d70f2...
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添加扩展到浏览器添加后不再显示 “软裁员”是怎么回事? - 法律快车
2020年4月24日 - 企业“软裁员”最具杀伤力的三大手段分别是减薪、换岗和换工作地点,上期提到被强行减薪怎么办,本期说说如果遇到被调换岗位怎么办?小王入职...www.lawtime.cn/info/laodong/laodongj...
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公司软裁员如何应对-李银梅-华律网
一、公司软裁员如何应对 1、冷静应对,防忽悠,收集证据首先,平时收集好证明你和公司存在劳动关系的相关证据。如果有签劳动合同记得保留完整,如果没有签劳动合同也可以参考职场防身计之一劳动关系证据收集...
lawyers.66law.cn/s2a2340c21391f_i1090056.asp...
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“软裁员”横行,呼唤最高法出台指导案例-今日头条
“对于经营状况不是很好的企业来讲,经济补偿金也是一笔不小的数目。因此,一些企业就实行‘软裁员’。尽管企业实行‘软裁员’的形式多样,但其目的都是想让员工主动离职...
www.toutiao.com/article/7341283434783...
企业放长假“软裁员”伤人也伤己- 评论- 中工网
2023年12月12日 - 原标题:企业放长假“软裁员”伤人也伤己 “合计10个月,这可能是深圳,乃至全国放假最久的公司了吧!”让人发出如此感叹的,是近日曝光的深圳一...www.workercn.cn/c/2023-12-12/8076871...
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东方快评| 放长假“软裁员”亟待依法规制_ 东方财富网
根据涉事企业给出的“放假”理由,由订单不足导致经营困难,放长假可缓解企业压力。而此举背后的真实意图则是希冀由此达成“软裁员”的倒逼效应:员工能熬则熬,熬不住便...
finance.eastmoney.com/a/2023...
打着 放长假 之名行 软裁员 之实企业放假10个月算什么-要闻_华商网...
2023年12月10日 - 据了解,类似“软裁员”在职场屡见不鲜。一些用人单位裁员时为了降低成本,通过无故调岗降薪、边缘冷落等方式,变相逼迫员工主动离职。相较于...news.hsw.cn/system/2023/1210/169706...
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