违反和解除劳动合同的经济补偿办法

违反和解除劳动合同的经济补偿办法
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类型：法律法规
发文单位：劳动部
发布日期：1994年12月3日
废止日期：2017年11月24日
中文名：违反和解除劳动合同的经济补偿办法
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劳动者的经济偿由用人单位一次性支付。用人单位扣除史看此犯占危季州盾或者无故拖欠劳动者工资，拒绝采治居小支付劳动者延长工作时间的工资的，除规定时间内全额支付劳动者工资外，还应当支付相当于工资25％的经济补偿。用人单位支付劳动者工资低于当地最病特基缺含低工资标准的，应当支女肥院土众威是消付低于标准部分的经济补偿。劳动合同当事人协商一致，用人单...详情 >
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法
劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知劳部发〔1994〕481号各省、自治区、直辖市劳动劳动人事)厅(局)，国务院各部委、直属机构劳动人事部门，解放军总后勤部生产管理部：为贯彻《劳动法》，使有关经济补再附职氢么训急汉偿的规定便于操作，当未线必果运检难煤钱我们制定了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，现印未距括积名危站读发给你们，...详情 >
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违反和解除劳动合同的经济补法
2017年11月24日
“《违反和解除劳动合同的经济偿办法》是为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的员规定制定。由劳动部于1994年12月3日发布，自1995年1月1日起执行，2017年11月24日起废止。”详情 >
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法
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违反和解除劳动合同经济补偿办法

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