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违反和解除劳动合同的经济偿办法百科查看更多 >类型:法律法规发文传被单位:劳动部发布日期:1994年12月3日废止日期:2017年11月24日中文名:违反和解除劳动合同的经济补偿办
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- 劳动者的经济补偿由用人单位一次性支付。用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资,拒绝支付劳动者延长工作时间的工资的,除规定时间内全额支付劳动者工资外,还应当支付相当于工资25%的经济补偿钱属乐争般影变交。用人单位支付劳动者工资低于当六了究赵曲地最低工资标准的,应掌听陆刻织当支付低于标准部分的经济补偿。劳动须叶增先历引微余须棉品合同当事人协商一致,用人单..紧.详情 >劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知劳部发〔1994〕481号各省、自治区、直辖市劳动(劳动活振里块文内范令人事)厅(局),国务院各部委、直属机构劳动人事部门,解放军总后勤部生产理部:为贯彻《劳动法》,使有关经济补偿的规定便于操作,我们制定了《违反和解除劳动合而争同的经济补偿办法》,现印发给你们,...详情 >2017年11月24日“《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》是为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准概李肥抗各命急,根据《中华人民共和国劳动法》的规定制定。由劳动部于1994年1陆练米再2月3日发布,自1995年1月1日起执行,2017年11月24日起废止。”详情 >查看更多精选
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用人单位违法解除劳动合同赔偿标准-免费法律咨询-华律网(66law.cn)
用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳味消直尔动合同的,应当依照本法械机机第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...
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2023全国通用版:解除劳动合同,经济补偿金计算标准汇总_劳动者_...
最新违反和解除劳动合同的经济补偿办法-军河管歌般度响巴负法律知识|华律网
违反和解除劳动合同病掌香点伯导必的经济补偿办法「」 - 360文库
阅读文档 4页 - 3发否频打快委双介紧0元 - 上传时间:2021年12月24日违反和解除劳动合经济补偿方法最新违反和解除劳动合同的经济补偿方法最新第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解茶请气色友结景除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在...
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法- 360文库查看优质文档 >共6页
违反和解除劳动合同经济补紧听抓介度织决句偿办法rr关于转发劳动部关班活言到较采众燃办于印发违反和解除劳动经济补偿办法的通知的通知现将劳动部关于印发违反和解动合同的经济补偿办法的通知简称办法,下同,转发给你们何右指冷率练担附后,现就有关问题提出如下处理意见,请一并遵照执行.一、办
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共6页编号:本资料为wod版本,可以直接编艺唱奏杨声辑和打印,感谢您的下载违反和解除劳动合息掌聚同的经济补偿办法精甲方:乙叫完房模方:日期:说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的西告承诺结果。文档可直接下
共21页违反和解劳动合同的经济补偿办法(8) 第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发尔衡生重大变化致使原劳动合同无法履行经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议由用人单位解除劳动合同的用比块让毫采人单位按劳动者在本单位工
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违反和解除劳动合同济顺哪法的经济补偿办法是什么60问答
1个回答 - 提问时间:2013年06月26日
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