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  • 领导力的5个层次:
    1. 职位:人们追随你是因为他们非听你的不可。
    2. 认同:人们追随你是因为他们愿意听你的。
    3. 生产:人们追随你是因为你对组织所做出的贡献。更多
    职位
    领导力的5个层次分别是:职位、认同、生产、立人和巅峰,这5个层次就是领导力层层递进的状态。领导力的第一层次是职位。更多详情 >
    领导力的五个层次:职位、认同、生产、立人、巅峰。
    职位—人们追随你是因为他们非听你的不可。
    认同—人们追随你是因为他们愿意听你的。
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  • 领导力的5个层次
     - 360文库

    3.0
    共27页

    领导力的五个发展层次2领导力的五个层次L1职位L1职位的消极方面L1最佳行为选择L1层面的领导力法则迈向L2的信条L2允许L2认同L2认同L2认同关系型领导的缺点做好关系型领导L2层面的几个法则L3生

    3.0
    共24页

    领导力领导力的五个层次(5P)——来自JohnMaxwell的理论解释一下:第一层次:职位-权利职位型领导者的积极方面职位型领导者的消极方面第一层次的最佳行为选择举例:第二层次:认同-人际认同型领导者

    5.0
    共2页

    领导力的五个层次有一天在路上,你遇到失去连络的旧情人,你们相约到附近的咖啡厅去坐坐,除了聊聊目前的生活之外,难免谈起以前的时光,这时候,你最怕旧情人提起什么,A,两人刚认识时的甜蜜回忆B,分手时的感觉C,当初介入你们的第三者D,有一次出国旅

    5.0
    共26页

    悦读计划2012年招商银行广州分行,作者中文名,美约翰183,麦克斯韦尔出版社,金城出版社,领导力的5个层次,招商银行广州分行,悦读计划,三季度好书推荐,领导力的5个层次,一切组织和个人的荣耀与衰落,皆源于领导力,国际著名领导力和人际关系大

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  • 领导力的5个层次_360百科

    领导力的5个层次》是2012年1月金城出版社出版的图书,作者是约翰·麦克斯韦尔。本书主要讲述了领导力的职位、认同、生产、巅峰特质的5个层面理论知识。内容简介领导力的5个层次分别是职位--人们追随你是因为他们非听你的不可认同--人们追随你是因... 详情>>
    内容简介 - 作者简介 - 作品目录

    作者:(美)麦克斯韦尔
    译者:任世杰
    出版时间:2012年01月
    出版社:金城出版社

    baike.so.com/doc/7637886-791...

  • 领导力的五个层次是什么_360问答

    1个回答 - 提问时间:2021年07月17日

    最佳答案: 1、领导力的五个层次:(1)职位——人们追随你是因为他们非听你的不可;(2)认同——人们追随你是因为他们愿意听你的;(3)生产——人们追随你是因为你对组... 详情>>

    更多 领导力的5个层次 相关问题>>

  • 【读书】领导力的5个层次-立人- 贺满- 博客园

    发表时间:2017年3月26日 - 

    领导力的5个层次-个人发展立人者方能立已一、前言第三层次领导力的重点在于个体与团队的生产力,要想获得能够领导精英的较高领导力,领导者必须...

    www.cnblogs.com/puresoul/p/6618920.ht...

  • 领导力的五个层次是什么- 360文库

    阅读文档 8页 - 9.90元 - 上传时间:2022年4月8日

    领导力的五个层次是什么领导力的五个层次是什么第一层次,职位,你有一个职位,你有一个职位说明,在这个层次,人们跟随你,是因为他们必须如此,这是个起步阶段,仅此而...

    wenku.so.com/d/76ebb4575c27a61a3be9aa0a0d...

  • 领导力的5个层次麦克斯韦尔笔记- 简书

    想要成为一名成功领导者,你必须帮助追随者不断提升 C·W·佩里:领导力就是接受追随者的现状,并将它们带向新的征程!这是领导力的5个层次的精髓所在。 最后编辑于 :201...

    www.jianshu.com/p/5994bddbe29e

  • 读书笔记:《领导力的5个层次》,仔细读三遍,看看你是哪个等级

    发贴时间:2019年5月28日 - 

    约翰·麦克斯韦尔在《领导力的5个层次》中帮我们整理了一下,有一定的道理。以此文分享给大家。他认为一个人的领导力是分层次的,自下而上大致...

    www.360doc.com/content/19/0...

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