360度领导力(豆瓣)
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共6页4.5360度领导力模型领导人就是一种指挥家。诸多人在成为领导人之前,有的是做技术的,有的是做营销的,有的是做研发的,有的是做服务的。但当她走上领导岗位后,她本来的经验和能力已经成为非核心竞争能力,过去赖以生存的核心竞争能力,目前已成为一种支持力
共5页4.0领导力,是指领导者通过周密的决策,组织分配资源,引导员工实现目标的能力。360度领导力则是指在组织内从各方向观测一名领导者的能力和表现的广域领导力。360度领导力模型在360度领导力模型中,一个领导者被从四个不同的角度观
共2页5.0360度领导力读后感公司有前瞻性的安排员工读书,目的是为了提升员工的知识结构,扩大视野,从而能把知识转化为行动力,这是个非常伟大的决定,既能让员工提升价值,同时也可以通过员工高价值转化为生产力,但现在浮躁的,视频化的,看图式的移动手机生活节
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领导力360度领导力模型简介- 360文库
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