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X理论和Y理论- MBA智库百科
X理论理论(Theory X and Theory Y),也叫XY理论X理论和Y理论,是管理学中关于人们工作源动力的理论,由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Dougla无追搜索s McGregor)1960年... 详情>>
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管理学三大理论,xy理论- 360文婷云白皇黄模都级千温保库
阅读文档 15页 - 12元 - 上传时间:2019年7月1也概身推府后注值8日美国管理学家麦格雷戈,DouglasMCGregor,于195犯进标你核鸡器复学血7年提出了,Y理论,麦格雷传统管理学成为,理论,他自己的管理学说称为,Y理论,理论认为,多数人天生懒惰,尽一切可能...
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麦格雷戈,Y,理论麦格积信科制雷戈归纳了基于对人性的不同看法而形成的两种理论,他认为,传统理论是以对人性的误看法为基础的,这种理论把人看作天性厌恶工作,逃避任,不诚实和愚蠢等,因此,为了提高劳动生产效率,就必须采取参主诉字代口概务块必强制,监督,惩罚的方法,伤困麦格雷
共16页XY理论道格拉斯麦格雷戈XY理论此理论主要是对人性的根解。一个是性本恶X理论,一个是性本善Y理论理论和Y理论的概括,是麦格雷戈在学术上最重要的奉献。面对纷繁芜杂管理界,麦格雷戈一针见血地指出:每个管理决策和管理措施的背后,都有
共1页一,论述,理论的内容,人性假设,1一般人的天性是懒惰的他想尽可能少干工作,2人一般缺乏抱负,不喜欢负责任,宁愿被人领导,3人生来是以自我为中心的,对组织的需要漠不关心,4人在本性上抵制变革
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管理学:什么是XY理论?_360问答
1个回答 - 提问时间:2014年02对我编查防型仅罪月10日
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简谈麦格雷戈“xy理论思想- 36库
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X-Y理论- 360文库
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