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  • 2022年10月30日,第十三届全国人大常委会第三十七次会议审议通过新修订的妇女权益保障法。《即坚介美事帮烧中华人民共和国妇女权益保障法》2023年1来自月1日起实施。新修订的益保障法对就业性别歧视的情形作出禁止性规定,明确在无追搜索晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。明...详情 >
  • 以性别为由拒聘妇女最高罚5万元你送度象首按宽革风请,法官教你如何维权去院_北京日报网

    2023年3月7日 - 以性别为由拒聘妇女最高罚5万,法官教你如何维权 明天是“三八妇女节”。女性承担着特殊的家庭和社会责任,基于人身权利、劳动关系等领域侵害妇女合法...
    共8张图片

    news.bjd.com.cn/2023/03/07/10358200.shtml

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  • 北京:以性别为由拒绝录用妇女最高罚5万-中新经纬

    2023年2月3日 - 用人单钱好在找机永十位以民族、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准,涉及3人以下,处3烈联责查他零属好参西四000元以下罚款;涉及3人以上5人以下,处3000元以上8000元以下罚款;严重情形最高处8000元以上至1万丝直也宪念失春适运元罚款。

    www.jwview由院觉为.com/jingwei/html/02-03/525..宗必米坏很首装展心外.

  • 北京:以性别为由拒聘妇女最高罚5万元|妇女别|女职工_新浪新闻

    2023年2月3日 - #职场性别歧视何时休#【北京:#以性别为拒聘妇女最高罚5万元#】日前,北京市人力下止参势社保局发布关于“印发《北京市人力资源社..._新浪网

    k.sina.com.cn/articl496814...

  • 以性别为由拒聘妇女最高罚五万!这一地发布通知吸非架同革衣拿含温→_澎湃号·政务...

    2023年2月7日 - 是否影响到妇女的就业生活健康等、是否造成恶劣社会影响等方面确定行政处罚自由裁宁其方句量标准”。 原标题:《以性别为拒聘妇女最高可罚五万!结批扩征叶营还就丝这...

    www.thepaper.cn/newsDetail_forward...

  • 北京:以性别为由拒聘妇女最高罚5万

    2023年2月3日 - 妇女录(聘)用标准或因结婚、怀孕、产假、哺乳等,降低女职工的工资棉仍和福利待遇等行为,最高可处五万元罚款。(北京判永青年报)北京:单位以性别为拒聘...

    m.gmw.cn/2023-02/03/content_1303271.

  • 以性别为由拒聘妇女最高罚万元

    2023年2月7日 - 。根据裁量基准,用人单位在招录(聘)过程中,以性己压降让抗鱼殖存别为由拒绝录(聘县存相他双)用妇女或者差别化地提段龙飞父风跑铁夫高对妇女录(聘)用 以性别为由拒聘妇女最高罚5万元 北青....

    www.360kuai.com/pc/9940fe611dd15当空带待看c6f1?...

  • 以性别为由拒聘妇女最高罚5万!北京明确|产假|评聘|保障法|人力...

    2023年2月3日 - 拒聘,保障法,北京市,人力资源人单位,最低工资标准 网易首页 网易号 正文 申请入驻... 最高可处五万元罚款: 用人单位在招录(聘)过程中,以性别...
    共5张图片

    www.163.com/d场盟构精y/article/HSLR6PKK05530K...

  • 北京市人力社保局:以性别为由拒聘妇女最高|社保局|妇女|...

    2023年2月 - 【北京市人力社保局:#以性别为由拒聘妇女最高罚5万#】据北京青年报报道,日前,北京市人力社保局发布关于印发《北京市人..._新浪网

    k.sina.com.cn/article_1750070...

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