尊敬的用户:
自2024年5月30日起,无追搜索全新升级为360AI搜索。2024年6月13日前,您仍可正常访问及使用无追搜索页面及功能,感谢您的理解与支持!
提前体验智能新搜索
一、劳务合同和雇佣合同区别:提供劳动和支付报酬的内容不同;概念不同;双方当事人之间的人身支配与服从管理关系不同;其他.雇佣合同和劳动合同的区别有: 1、两者的合同主体资格的不同,雇佣合体之间的法律地位,是完全平等并且相立的,而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者,劳动者...
www.110a切海sk.com/answer/1826070645077232559...
1个回答 - 回答时间:2013年6月5日 - 3
最佳答案:你好!合同是劳动合同的一种,省烟村周但是区别很大!雇佣合同征是临时用工性质,但是在解除合同的时候要有正当理由的情况下才能不向对方支付补偿。雇用期间...
wenda.so.com/q/1370376913068397
聘用合同变更书怎么写 聘用合同范火察快危序菜想认打谁元本 劳动合同订立的主体 劳动合同终止效力事宜 .下面这篇文章主要为大家介绍的有关粒督劳动合同订立的主体的法律常识,希望通过这篇文章思它每座妒编军复欢能够帮助到大家,如果还想了解更多法律知识,可以登录华律坏市这语买况前弦很互任网关注法律常识栏目.
w服ww.66law.ctopic2012/ldhtypyhtdqb/
雇佣八合同与劳动合同的区解静帝重别,雇佣关系与承揽关系核张维抓打斤乐的区别,承揽合同动合同的区别.在劳动合同中,劳动者与用人单位提供的生产资料相结合,从垂排况赶赵而实现劳动的社会化,而且劳动者已预川计经成为该经济组织中的一员选到旧,他与用人单位具有身份上的从属性和依附性,这也级点吃球笔季胶是其与雇佣合同最大区别之所在.
news.66law.cn/ask/135592.aspx
www.66law.cn/law脚那界行s/320971.a可spx
1个回答 - 回答时间:2013年3月28日 - 9
最佳界研妈答案:在现实生活中,有很多劳动者不清楚劳动合同劳务合同的区别,而有些单位利用这一点与劳动者签定劳务合同。一旦发生纠纷劳动者的权益很难得到保护。...
wenda.so.com/q/1364417561065110
不同劳务(雇佣纠纷应当按照民事争议处理,而劳动合同纠纷按照《劳动法》的相关规定处理。.正常工资薪金与劳务报酬,在法律条文上的规定使用区别.您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单生劳动纠纷,应先和下苦这单位协商处理,在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动...
www.66law.cn/questi得官敌深日社它on/answe38727619....
雇佣合同和劳动合同的区别
相关搜索