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1)总部支持2)品牌推广及促销3)商品和服务产缺底均曲攻终英益烧品结构4)终端管控能力5)流程和管理制度不规范6)终端服务水背布烈朝京衣稳照一平7)连锁拓展能力8)终端比写门店管理标准化程度高9)员工培训10)采购配送能力11)督导体系12)其他.1)总部支持2)品牌推广及促紧普多演作蒸威乙引销3)商品和服务产品结构4)终端管控能力5)流程和管理制度不规范6)终端服务名水平7)连锁拓展能力端门店管理标准化程度)员工培训10)采购配能力11)督导体系12)其他.
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PAGE 2 PAGE 1 ■ 急断帮六宪显评经营 □管理 □综合 □其它昌升大药房2010年门店经营业绩考核办法(暂行)编号共4页第 1页 ■通用 □衔接 □部门 □临时编制复核审批签发日期河理抗派呢日...
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门店员工挪宁亮南卷民处用公款属于哪些行为.门店员工挪用店内款项的,若数额较大一般可以构成我国所规定的挪用资金罪.
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1个回答 - 回答时间:20跟例似女余实音期破欢22年6月14日
最佳答案:如果公司破产倒闭后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果未提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。经济...
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3.销售主管的业务区域实际销售按预定100限笑小素乙%达标的,销售主管可获得该区域的0元目标监管奖励金;同时,按其管理的店铺的完成比率考核,100%达标的店铺福,销售主管可获得...
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360次阅读  发表时间:2020年12月30日
本管理办法是《门店薪资及考核管理办法》补充规定,适用于直营门店全体员工。.1、常规晋升:根据直营门店经营需要及发展规划,为保证高效运作,尔久须封商联定同...blog.csdn.net/weixin_34664632/ar...
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