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拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的,劳动者就可以申请劳动仲裁.申请劳动仲裁的时效为一年,劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的,不受一年仲裁时效的限制,但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。.除了申请劳动仲裁外,还可以通过以下方式索要工资:.
www.faniuwenda.com/Video/Index/show/id/45486...
拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,因为根据《劳动合同法》,规定了,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资....
www.64365.com/ask/28654932.aspx
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲....第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁.
www.66law.cn/question/answer/25764954....
www.lawtime.cn/wenda/q_13034413.h...
1个回答 - 回答时间:2021年11月8日
最佳答案:依据劳动合同法的规定,劳动报酬是按月支付的。也就是公司超过一个月未支付你工资就算是拖欠工资...
wenda.so.com/q/163813974721...
一般是30天,单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察部门进行投诉调解,如果投诉无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请....遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。.
www.64365.com/special/9967877/
www.64365.com/zs/1761586.aspx
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁.我国《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。.
www.lawtime.cn/wenda/q_5379397.ht...
www.lawtime.cn/ask/question_150404...
拖欠工资多久可以申请劳动仲裁3倍工资
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