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共39页5.0公司规章制度与员工管理条例公司规章制度与员工管理条例篇11、本规定适用于接受培训的全体员工。2、员工培训出勤管理由人力资源部负责。3、员工参加培训,必须在员工培训签到表上亲笔签名以示出勤,严禁其他员工代签,一经发现,代签员工和被代签员工均按
共22页3.2公司规章制度与员工管理条例公司规章制度与员工管理条例1、薪资,以贡献定报酬、凭责任定待遇,给予职员公道的报酬和待遇。、职务补贴和销售提成加奖金,公道的职务提升,工资升级等。新进人员从报到之日起薪,离职人员自离职之日停薪,按日计算。2、休假1
共34页3.0公司规章制度与员工管理条例公司规章制度与员工管理条例1第一章总则本公司为建立制度、健全组织与管理,制定此规章制度。本公司员工的管理,除法令及劳动契约另有规定外,悉以本规则办理。第二章员工日常行为规范第
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