360精选需要1.需要,企业或者单位应当支付职工在居家隔离期间的工作报酬“在这里需要明确一点,那就是职工呈现阳性居家隔离期间,企业或者单位应当支付职工在此期间的工作报酬。” 杜伟告诉记者,按照《中华人民共和国传染病防治法...2.另外,在2020年1月24日,人力资源社会保障部还曾发布了《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新...详情 >其他人还搜了
阳性居家隔离职工是否需要发放工资?应该如何发放?_手机新浪网
2022年12月19日 - “在这里需要明确一点,那就是职工呈现阳性居家隔离期间,企业或者单位应当支付职工在此期间的工作报酬.按照“新十条”规定,感染者要科学分类...疫情解封后,“阳性”劳动者居家隔离的工资待遇计算及劳动权益...
2022年12月22日 - 笔者认为,不管是劳动者选择居家隔离,还是选择集中隔离,都符合《中华人民共和国传染病防治法》中,新冠肺炎患者在指定场所进行医学观察和采取其他必要的...“阳”了居家隔离,扣工资吗?_腾讯新闻
2022年12月22日 - 阳性感染者应按照要求开展居家隔离.广东省人力资源和社会保障厅劳动关系处副处长吴潇雯回应称,目前关于新冠肺炎疫情防控的劳动关系政策依然...“阳”了居家隔离,扣工资吗?_劳动_有关_规定
2022年12月23日 - 隔离期结束后, 对仍需停止工作进行治疗的劳动者,在国家规定医疗期内,企业应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付其病假工资,...阳性居家扣工资_360问答
1个回答 - 提问时间：2022年12月14日
最佳答案： 隔离无法上班不会扣工资。劳动者因新冠肺炎隔离治疗或者医学观察,以及因为政府实施隔离措施导致无法正常上班的,企业应该正常支付劳动者的工资... 详情>>-
新冠居家隔离是否要扣工资-律师普法-法师兄
2023年4月21日 - 新冠居家隔离不应扣工资。如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入,需正常发放;如符合需要隔离条件的...
“阳了”居家隔离期间工资怎么算?权威解答来了→_财友饭饭-商业...
2022年12月23日 - 明确员工核酸、抗原结果阳性时,向单位报告,并且开展居家隔离,居家隔离5天之后,连续2天核酸或者抗原阴性之....广东省人力资源和社会保障厅劳动...
