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组织行为学主要内容- 360文库查看更多优质文档 >共2页3.0
组织行为学主要内容内容简介:组织行为学是经济管理专业和人力资源管理专业学生一门必修课,该课程对专业学习和理论认知提供了强有力的支撑和保证,同时也是对实践知识的一种补充。本书从系统统架构的出发点考虑,共
共23页5.0精选优质文档倾情为你奉上组织行为管理核心内容第1章组织行为导论一组织行为管理模式,专制监护支持联盟模式基础权力经济资源领导伙伴管理导向权威金钱支持团队工作员工导向服从安全与利益工作绩效责任员工心理结果依赖老板依赖组织参与自我训练员
共16页3.2管理者的职能计划、组织、领导、控制r管理者的角色:r人际角色:r头面人物:象征性的首脑,需要达成法律性或社交性的例行工作r领导者:负责激励和指导部下r联络人:维持与外部保持联系的社交网络,以获得利处和信息r信息传达者角色:r监控者:接受各种
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组织行为学的主要内容_360问答
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组织行为学主要内容- 360文库
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本文格式为Word版,下载可任意编辑组织行为学主要内容组织行为学第一章导论学习目标掌管组织组织行为组织行为学的概念,以及组织行为的三个层次了解组织行为学的产...-
组织行为学的主要内容- 管理者之家
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组织行为学主要的研究内容是什么_360问答
2016年5月29日 - 早期的组织行为学家主要研究人与工作、职戚慧业的匹配,组织行为学的研究已从过去的人如何适应机器向机器怎样适合于人转变.组织行为学研究的内容:个高...
组织行为学的主要内容- 360文库
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组织行为学的主要内容一本体理论即反映组织行为基本原理的理论,主要包括组织行为的基本涵义主要特征社会功能类型划分运行机制历史过程等内容,二学科理论即反映组...-
组织行为学的主要内容框架?_精选律师解答—华律网
2021年3月23日 - 组织行为学主要分支有23个:经营政策与战略、事业、冲突管理、企业家精神、性别与多样化、医疗卫生管理、人力资源、国际管理、管理教育与发展、管理历...
组织行为学研究哪些内容-百度经验
发布时间：2020-11-02
1.个体心理:包括个体(比如:员工)的性格、气质、价值观、兴趣、爱好、态度、满意度、能力、知觉、社会知觉、情绪、归因、需求、动机、压力、工作承诺等内容
2.个体行为:就是研究员工的心理与行为之间的关系
3.绩效表现:就是为了改善员工的行为、提升员工的绩效,研究管理者如何把握员工的心理、从而采用不同的管理方式激励员工,改善员工行为,进而改善员工绩效
我国组织行为学的研究内容主要集中在哪些方面_360问答
最佳答案回答时间：2017年3月23日 - 1个回答
组织行为学研究内容是以企业中的“人—人”系统为重点的。在一个企业中，涉及的管理内容五花八门、千头万绪，但主要可以分为两大部分：对物的管理，称...
