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  1. 劳动仲裁不予受理6个条件包括哪些 劳动仲裁不予受理6个条件如下:

  • 申请人不具有主体资格;

  • 申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;

  1. 劳动争议仲裁申请材料

  • 申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申...更多

劳动仲裁不予受理6个条件是什么-法律知识|律图

2024年2月22日 按照相关规定下列情形不予受理: 1、申请人不具有主体资格。 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害...
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劳动人事争议仲裁委员会对哪些争议不予受理? - 地方 - 中...

2018年2月2日 福建省泉州市“点面结合”妥善调处劳动争议 审理时限从45天缩短至30天 新疆乌鲁木市齐劳动争议审理按下“快进键” 热门资讯 今日要闻 最新政策 本周排行 安徽六安:培训进基层 社...
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劳动仲裁不予受理6个条件 - 专业律师 - 百度律临

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劳动仲裁不予受理6个条件_叶国凤律师精选解答-律图

2024年2月26日 劳动仲裁机构不受理的六项条件包括:申请人无主体资格;与争议无直接利害关系或非合法当事人;争议内容不在受案范围;超出本仲裁委员会管辖;超出法定申请仲裁时效;...

劳动仲裁不予受理6个条件是什么_叶国凤律师精选解答-律图

2024年3月1日 不予受理的条件: 1、不具有主体资格; 2、与申请仲裁的争议有直接利害关系; 3、不属于劳动争议仲裁委员会的受案范围; 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖; 5、仲裁...
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劳动仲裁不予受理的6种情形有哪些-法律知识|华律网

2024年1月10日 一、劳动仲裁不予受理的6种情形有哪些 1、申请人不具有主体资格。 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关...

劳动仲裁不予受理6个条件有哪些-找法网

2024年3月30日 1、劳动仲裁不予受理6个条件如下:(1)申请人不具有主体资格;(2)申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;(3)争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围;(4)争议不属于本仲裁委员...

劳动仲裁不予受理6个条件是什么_精选律师解答—华律网

2024年1月25日 劳动仲裁不予受理6个条件是什么按照相关规定下列情形不予受理:1、申请人不具有主体资格。2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲...