满十年劳动法辞退赔偿

工作干满十年被用人单位辞退是否有赔偿,要看辞退是否合法,合法的没有赔偿,不合法有本单位工作年限每年两个月本人工资的经济补偿金,本单位工作年限十年应当支付二十个月本人工资赔偿金。看辞退是...

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2005年5月25日第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条在中华人民共...

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2018年9月18日法官提示,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...

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《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)自2008年1月1日实施以来,迄今已逾十年。2008年至2017年,北京市第二中级人民法院共计受理劳动争议案件31 101件,案件数...

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8天前《劳动合同法》第四十七条规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...

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2024年5月20日《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...

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8天前 4月17日，区劳动人事争议仲裁院作出不予受理通知书，王蓉遂向法院起诉，要求公司支付未签劳动合同2倍工资2.2万元，并支付违法解除劳动合同赔偿金4000元。对于未签订劳动合同和辞退一事，物业...

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6天前 2.一种情况是，用人单位合法解除劳动合同不需要补偿或赔偿的情况。3.另一种情况是，用人单位合法解除，...

6天前根据《劳动合同法》第四十七条第二款规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按...

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