Oct 11, 2017 · 我们应该勇敢地对“歧视”说不，对那些被伤害的“弱势”表达出我们的关怀。这不仅是在保护个别人，也是在保护我们每一个人。

雇主因求职者的种族、肤色、宗教、性别（包括性别认同、性取向和怀孕）、民族血统、年龄（40岁或以上）、残疾或基因信息而歧视他们是违法的。例如，雇主不得拒绝某一种族的 ...

Oct 11, 2017 · 我们应该勇敢地对“歧视”说不，对那些被伤害的“弱势”表达出我们的关怀。这不仅是在保护个别人，也是在保护我们每一个人。

某俱乐部以着装要求为由拒绝让黑人客人入内，却让类似穿着的白人客人进. 去。 •. 某体育馆食品售卖处的雇员因为担心新冠病毒而拒绝为华裔美籍客人服务。 第二章法令规定 ...

Mar 1, 2024 · 专家们指出，该拟议立法中最恶劣的内容是，绝对禁止任何团体或组织向开展不歧视和包容性问题工作的团体提供倡导、服务或支助，违反者可能被判处最长达五年 ...

举例来说，拒绝聘. 用任何有犯罪纪录的人士对黑人和拉美裔人士造成不成比例的伤害，因为在目前的刑事司. 法制度下，他们相对白人更可能会有犯罪纪录。很多类别的定罪，包括 ...

... 拒绝任何种族优越论和企图确定有所谓独特人种存在的各种理论，. 认识到所有人，特别是各级公共当局人员或政治人物，未能反对和谴责种族主义、种族歧视 ... 歧视，就此应考虑 ...

拒绝出租或出售：房东或房产专业人员拒绝. 出租或卖房给您。 对于条款的歧视：给您的条款和其他人不同。 不允许合理的变通措施：房东不容许有残疾者享. 有某一规定或政策 ...

Oct 10, 2018 · 社会生活中，无论财富、文化、身份、地位、声望，差异是自在的，层化是客观的，多元是必然的。只是，所有这些差异、层化和多元，都不能构成社会融合的障碍 ...

Jul 13, 2022 · 同时，还应清理各种隐性歧视，以及在其他方面低看非全日制的现象。据报道，有的地方对高校毕业生一次性就业安家补贴也拿全日制、非全日制说事，使得非全日 ...