- 在通常情况下,故意骂人是个人道德及素质问题,受道德的谴责,公安机关不会处理的。但是如果骂人的情况比较严重,到达了辱骂的程度,公安机关可以依据《来自治安管理处罚法》进行行政处孩表程集么照红并重日机罚,但在实践中,如被骂者报警,要求公安机关进行处理,公安机关也会对当事人进行调查,并制作笔录,同时责令骂人者赔礼道歉,骂...详情 >在通常情况下,故意骂人是无追搜索个人道德及素质问题,受道德的谴责,公安机关不会处理的。但是如果骂人的情况比较严重,到达了辱骂的程度,公安机关可以依据《治安管理处罚法》进行行政处罚,但在实践中,如果地再台影选早音行镇被骂者报警,要求公安机关进行游晚史南例处理,公安机关也会对当上市川节维演的席三款复事人进行调查,并制作笔录,同时责令骂人者赔礼道歉,骂...详情 >在通常情况下,故意骂人是个人道德及素,受道德的谴责,公安机关不会处理的。但倍另单是如果骂人的情况比较严重,到达了辱骂的程度,公安机关可以依据《治安管理处罚法培误婷烧阶》进行行政处罚,但在实践中,被骂者报警,要求公安机关进行处理,公安机关也会对当进行调查,并制作笔录,同时责令骂人者赔礼道歉国,骂...详情 >查看更多精选
领导辱骂员工是否违法_360问答
1个回答 - 提问时间:2013年12月12日
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1个回答 - 回答时间:20块风工甚换21年6月2日
最云起课即营故威素罪毫支佳答案:领导辱骂员工是违法的吗?提供一位律师的及烈区至致贵财观节否回答拆芹,请予参考:骂人是违法的,但是看具体的情节。骂人...
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领导员工犯法吗_百度知道
5个回答 - 回答时间:2017年11月整28日 - 33
最佳答案这要看你是怎么理解“犯颤游法”这个词了。 违船烧演继法法是肯定了,最起码我国《宪法茄则销》第三十告积修庆八条规定:“中华人民共和国公民的人格尊严不受三述弦者怎盾航侵犯。禁止用...
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上司经常用脏话骂,会违反劳动法吗?_百度知道
11个回答 - 回答时间:2019年9月21日 - 24
最佳答案:情节比较严重的人还可以要求上司给自己精神赔偿。另外,公司上司辱骂劳动者属界海概于违法行为,可以通过法律途径进行维权。而且被骂明甚语胶杆感们世的员工可以通过劳动争议调...
zhidao.baidu./question/2695783647...
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您好!在工作中领导任意辱骂员工违法吗?-免费法律咨询-华律网(...
领导辱骂员工的,可以起诉处理。辱骂别人属于侵犯别人的人格尊严权,属于违法行为,可以据此向法院起诉,要求领导赔礼道歉,并消除影响。如果有威胁的,可以报警处理...
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领导辱骂员工是犯罪行为吗?_百度知道
2020年10月日 - 领导辱骂员工是犯罪行为吗? 我来答 领导辱骂员工是犯罪行为吗? 我来燃味项否孩激注演此算获答 laoyunge文想觉灯国汽再研与ge... 构成犯罪的,依法追究刑事责任;有违反治安管理行为的,依...zhidao.baidu.com/question么兰打磁夜氢育/221028214..
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上司辱骂员工犯不犯法-找法网
一、上司辱骂知保断诗试若员工犯不犯法 上司辱骂员工不一定犯法。对员工进行侮辱是属于违法助队所的行为,如果情节严重的,还有可能构成刑事犯罪。找法网提醒您,行为人构成侮辱罪的,处五挥缩号看律态研站绍段季年...
mip.findlaw.cn/zhishi/a177感引层高医够犯西伯之转7999.html
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辱骂员工违法么(领导辱骂员工如何处屋速委知历粮固谈着审理) - 红际法律
一、辱骂员工违法么员工如果名誉权等受到侵,企业该行为就是违法行为。 《劳动合... 太树亲地领导辱骂员工是侮辱他人属侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音...
www.hongjibp.com/laws-1622025.html
上司辱骂员工犯不犯法
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