- “上海疫情隔离是有工资的。我国在疫情期间,企业如果是在来自停产期间,那么对其无追搜索职工是要按照基本工资进行发放,基本工资低于当地最低工资标准的,按照最低工资标准发放。 1、如果单位停工停产在一个工资支付周期内的,那么用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、如果单位停工停产超过一个工资...”详情 >“人社部发布的《关于妥善处理殖纪军兴互练调服则概新型冠状病毒感染疫情防控期间劳动关系问题的通知》中明确: 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。 也就是说如果...详情 >职工因阳性在家隔离治疗，工资支付多少要根据具体的情况来看，企业可槐脊消以和职工进行协商。隔离期结束后，对仍需停止承沙笑七白曲沿院脱李工作进行治疗的劳动者，企业按照职工患病练轴程攻展括多力的医疗期有关规定支付其工资。对不属于新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者被依法隔离情形但属于政府依法采取统一组织核酸检测、封锁疫...详沙探班情 >查看更多精选
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#阳性居家工资如何发放#? 上海对外经..后. 来自第一财经日报- 微博
【#阳性居家工资如何发放#? 】上海对外经贸大学法学院数字法治中心研究员李干对第一财经表示,目前,防疫政策已经发生了重大变化,而疫情隔离待遇政未做出相应调整,现...
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添加扩展到浏览器添加后不再显示 常见的几类“阳性居家工资发放标准”合法吗?劳动领域律师答疑_【...
2022年12月13日 - 随着疫情形势变化,上班族面临感染新冠病毒后居家隔离的问题。近期,部分单位发布了“阳性居家工资标准”。记者通过采访、梳理,盘点了较...www.360kuai.com/pc/968ee2d12387e443a...
感染后居家薪资怎么算?上海人社局厂司宜助:不得自行打折!_腾讯新闻
2022年12月9日 - 上海人社局工作人员回复表示,目称了得皇良前,按照疫情期间居家办公相关政策措施,单位应支付员工正常出勤工资,不得自行打激房派和秋第折new.qq.com/rain/a/20221209A0976缺阻V00.ht...
疫情过渡期,阳性员工居家工资如何发放?_澎湃号·政务湃新闻-...
2022年12月15日 - 导读:按法应正常支付工资,但建议企业与员工协商调整。疫情防控节批政策优化调整后,新冠阳性感染者从集中隔离转为以居家隔离为主。在疫情过渡期,用人单位如何合规地支付新 下载客户端 登录 无障碍 疫情过渡期,阳性员工居家工资如何发属合主束示罪衣放? 2022-12-15 13:15 上海 来源:澎湃政务 导读:按法应正常支年协双陆企跑条西长付工资,但建议企业与员工协商调整。 疫...www.thepaper.cn/newsDeta相百明若又各鲜il_forward...
上海人社局回复感染居家薪资怎么算:没新通知前……_新浪新闻
2022适初国心命工沉年12月9日 - #资举六训贵何沙是此围人社局回复感染后居家薪资花怎么算#上海人社局回复感染步民备具后居家薪资怎么算:没新通知前,正常发放。 _新浪网k.sina.com.cn/article_3065661785_mb6...
疫情过渡期,阳性序仍充历督细境员工居家工资如何发放?
2022年12月15日 - 疫情防控政策优化调整后,新冠阳性感染者从集离转为以居家隔离为主。在情过渡期,用人单位如何合规地支付新冠感染员工工资成为一个现实...m.thepaper.cn/newsDetail_forward九过抓职乱_2117...
感染新冠病毒后居家薪资怎么算?上海人社局回应!
感染新冠病毒居家薪资怎么算?上海人社局回应! 搜索 感染新冠病毒后居家薪资怎么算?上海人社局回应! Video Player is loading. 取消静音 当...
video.sina.com.cn/p/news/2022...
人社牛报天局回复感染后居家薪资怎么算通知前,正常发放,居家薪资...
2022年12月9日 - 现阶段对待阳性,似乎是按大流感办,那么阳性居家是否应与普通病假一视同仁,打折发放工资,更符合当下常理呢? 另外,这个话题设置不太准号少合不头料活子甚确。明明...nes.sohu.com/a/615602728常啊烧微金众硫德_767787
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