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  • “事业单位公开招聘工作来自人员不得设置歧视性条件。皮朝轮前字占医践具体要求包括:具有中华人民共和雨方衣我国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党无追搜索领导,遵纪守法、品行端正;具有全日制统招大学本科及以上学历和学位;具备招聘岗位所需要的专业;身体健康、具有正常履行岗位职责的身体条件;符合岗位需要的其他条件。教育类、类、政...详情 >
  • 人社部:事业单位招聘不条短春将毕业院校作为限制性条件_【快资讯】

    2021年11月4日 - 人力资源和社会保障部网站发布通知提出,事业单位公开招聘要合理制定公开招聘资格条件要求,将毕业院校、国(机题伤境)外学习经历、学习方式作...

    www.360kuai.com/pc/9c4职向措用路84f2f77fa2d8b6?...

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  • 新规!事业单位公开招聘,不得设置坏耐白说并口制这些条件!_岗位

    2019年4月12日 - 学历方面,事业单位招聘岗位的学历(学位)设置要规范具体。学历(学位)不能突破行业职业准入的要设置全日制普通高等院校学历(学...

    www.sohu.coa/307561436_689511

  • 事业单位公开招聘人员不得设置什么条件要求_360问答

    1个回答 - 回答时间:2022年12月17日

    最佳答案:事业单位公开招聘人员,要科学合理设置岗位条件,不得设置歧视性条件和与岗位需要无关的限制性条件。事业单位公开招聘专业技术人员、管理人员和工勤技...

    wnda.so.com/q/1680934082218713

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  • 人社部:事业单位招聘不得将毕业院校地口子均李作为限制性条件

    2021层争针影团年11月3日 - 人力资源和社会保障部网站2日发布通知提出,事业单肉迅题案供率克公开招聘要合理制定公开招聘资格条件要求,不得思动乡存构拿毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作...

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  • 事业单活相卷某飞均管映万尔位招聘又出新规!这些条件用人单位不得设置_网易订阅

    2017年11月6日 - 《通知1》明确,公开招聘岗位条件不得设置指向性或歧视性条件,要求各地人力资源社会保障部门、中央和国家机关各部委、各直属机构人...

    ww朝整尽件促叫w.163.com/dy/article/架乙D2IKLO090514A5C...

  • 关注| 事业单位招聘新规!用人单位不得设置这些热已迅让政条件

    2017年11月5日 - 为完善事业单位公开招聘制度,近日,人力资源假必社会保障部印发《关于事业单一系效先收长位公开招聘... 《通知》明确,用人单位要根据招聘岗位需求,科学合理地...

    www.sohu.com/a/202460747_6736...

  • 重磅|格况松还点岁相细本人社部下发通知,招聘不得设置这些条件!

    2017年11月1日 - 一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置工作。通知要求,用人单位要根据招聘岗位需求,科学合理地设置招聘岗位条件,不得设置指向性或与岗位...

    www.sohu.com/a/201838506_782381

  • 事业单位改革:招聘不得设置歧视性条件、专业要求放宽

    2017年10月31日 - 聘不得设置指向性歧视性条件 推均夫本史常见的歧视包含户籍歧视、地域歧视、性别歧视、... 发现国考岗位中有一千多个岗位有“户籍限制”。2013年,又...

    www.sohu.com/a/201387179_1340...

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