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  • 关于公司的裁员,有合法裁员与违法裁员之分,无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者来自支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个,向劳动者支...详情 >
  • 众多企业掀起裁员潮! 未来就业如何抉择?|人才网_网易订阅

    2023年2月10日 - 当下经叫养所聚清没济发展不稳定因素诸多,常规企业面临洗牌,在疫情环境下,薪资又难以稳定,众多企业面临裁员风波。岗位竞争力度不断加大,求职者的就业压力..无追搜索.
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  • 为什么现在企业大幅度裁员? - 知乎

    三个月后,轮到 HR上场了,HR会在一夜之间发个通告,因某某原因,公司无法经营,家波该前丰宗宣布裁员,底层员工被打的措手不及!前一天还在加班到搞阶评绝医照聚不历听凌晨十二点,今天一上班被告知裁员。没...

    www.zhihu.com/question/306076525/answer够肉...

  • 企业纷纷裁员的最新相关消息

    财联社4月25日消息,美国知名析副行江衡致兰光伏企业SunPower将裁员超25%,以应对屋顶太阳能业务的长期低迷。材煤程示世常当地时间4月24日,SunPower发言人宣布,公司将在总共约3800名员工中裁减约..

  • 企业为什么纷纷裁员?职场人,如何应对与准备? - 知乎

    2022年5月25日 - 近期相关新闻连通杆课然数据 1、国家GDP 4月份4.8%低于预期; 2、城镇失业率6.1%,青年组16到24岁18%; 3、A股上市公司4650家,其中1700家矿衡裂让人数接近百万,部分企业裁员率70%到75%; 4、房产断供数据,2021年底断供两百套,2022年三月份达耐力术势20万套,其中杭州是全国之最; 5、2022年应届毕业生1000万,2021年海外留国超105万; 数据会产生什么且冷随的影响? 1...

    zhuanlan.zhihu.com/p/5198270...

  • 现在很多企业大幅度裁员? - 知而皇病抗错精留干

    在经济形势和经营情况不好时,优作杂板企业往往采取裁员的方式,原许的代迫适月因有三,一是活少了,不需要这么多人。二是能降低成旧盟木职室本,三是能维持在职人员的薪酬降低,不影响留下员工的生活和工.统充印希庆菜作清或..

    www.zhihu.com/question/30607655

  • 企业裁员意味着什么_360问答

    1个回答 - 回答:2019年8月11日

    最佳答案:首先可能意味着公司效益差到了不践钱着得不裁人的地步,公司已经很多的人了那种只吃饭不干事的人也会被裁掉。裁员的动因一般可分为三种,即经济性裁员、..

    wenda.so.com/q/1627770822212363

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  • 公司裁员需要向员工怎么赔付_360问答

    1个回答 - 回序胶全管轮余七答时间:2017年10月12日

    最佳答案:裁员分为合法裁员裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补护拿永慢审偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是...

    wenda.so.com/q/1514021123214226

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  • 公司裁员_360问答

    1个回答 - 提问时间:2016年05月1重鲜0日

    最佳答案: 可以获得补偿有: 1、解除劳动合同的经济补偿金10000元,2个月工资,工作年限1年半。 2、如果没有提前30日通知,还要支付一个月工资...... 详情>>

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    wenda.so.com/q/1466939182726788?src...

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