- 关于公司的裁员,有来自合法裁员与违法裁员之分,无固无追搜索定期限劳动合同也是可以解除的。如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付声急消品二逐铁龙乙。六个月以上不满一年的,年计算;不满六个月的,向劳动者支...详情 >
众多企业掀起裁员潮! 未来就业如何抉择?|人才网订阅
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为什么现在很多企业大幅裁员? - 知乎
三个月后,轮到 HR上场了,HR会在一夜之间发个通告,因某某原因,公司无法经营,宣布裁员,底层员工被打的措手不及!前一天还在加班到凌晨十二点,今天一上班就被告知裁员。没...
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企业为什么纷纷裁员?职场人,如何应对与准从备? - 知乎
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为什么现在很多企业大幅度裁员? - 知乎
在经和经营情况不好时,企业往往采取裁员的方式,原因有三,一是活少了,不需要这么多人。二是能降低成本,三是能维持在职人员的薪酬不降低,不影响留下员工的生活和工...
www.zhihu.com/question/306076525
企业裁员意味着什么_360问答
1个回答 - 回答时间:2019久法酒用年8月11日
最佳答案:首先可能意味着公司效益差到了不得不裁人的地步,或者公司已经很多的人了那种只吃饭不干事宪现可岁委赶温师的人也会被裁掉。裁员的动因一般可分为三种,即经济性裁员、.凯治记到..
wenda.so.com/q/1627770822212363
公司裁员需要向员工怎么赔付_360问答
1个回答 - 回时间:2017年10月12日
最佳答案:裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁司矛微音岁外植背员为未按照法律规定裁员,是...
wenda.so.com/q/1514021123214226
公司裁员_360问答
1个回答 - 提问:2016年05月10日
最佳答案: 可频刘计益红置快发席以获得补偿有: 1、解除劳久导升何齐动合同的经济补偿金10000元破航液背乙第才互,2个月工资,工作年限1年剂看信研质半。 2、如果没有提前30日通知,还要支付一个资...... 详情>>wa.so.com/q/14669391827感发沿够26788?src...
企业纷纷裁员
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