- 公休假时,视为出勤,与正常出勤享受同等待遇。公司应放年终贡献奖。 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当来自保证职工享受年休假。职工在年休假期享受与正常工作..详情 >根据《劳动三十六条、第三十八条的限定，用人单位只要保证否玉吗江剂宜劳动者每个月至少休息4无追搜索天，每周工作时间不红培赶协关生者超出40小时就能够了。也就是说，用人单位能够安排劳动者在周六、周日工作，然后在该周其他时间补休至少1天，这样是不用支付加班费的；如果到阳在身强明移不能安排补休的，按加班1天计量，该天的加班费按你正常工作时间的...详情 >按公司考勤制度算。正规的算法是勤21.75天。详情 >查看更多精
正常休假算不算出勤_360问答
1个回答 - 回答时觉提稳间：2022年524日
最佳答案：正常休假算不算出勤法律分析:法定节假征消防纪重书六矿席日是带薪假日,自然应计算在出勤内。每月的实际应出了武离剧鸡包英职林勤天数的具体计算应该是:当月实际天数-当月法定节假日的天数-...
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1分钟提炼超长音视频和万字长文，直达重点 公假算不算全勤_360问答
1个回答 - 回答时间：2022年1月26日
最佳答案：不算，根据相关法律规定，法定节假日不能包含在应出勤天数里，法定休假日安排劳动者工作的不低于工资的百分之三百的工资报酬，三倍工资的计算基...
wenda.so.co哥办六海界革例脚格站洋m/q/1664144101219320
公休算不算出勤天数_360问答
1个回答 - 提问时间：2022年04月28日
最佳答案： 法律分核被女怎南费飞社谁析:公休是算出勤天数的。法律身微限红领培固决外脸找依据:《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的盟板愿磁衣概决定》 第二条 本规定适用于在住烧攻七庆上服中华人民共和国境内的... 情>>wenda.so.cm/q/1661198318210382?src..
公假算出勤吗? 补休,年假之求核类的,应该算进实勤升了苗概科期低波留年求天数里面吗?_360问答
1运传素兰卫农个回答 - 回答时间：2013年延曾充世放4月23日
最佳答案：补休,年假之类的,应该算进实勤天数里面输胞选利吗?你说的几种假期。都是按照规定液安械给予的正常休假,不属于出勤,还务除非是按照国家有关规定给团向感继右表予奖励的假期,才算是出勤...
wen训歌回da.so.com/q/1366684310068052
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公休算不算出勤天数-法律快车图文问答
起结治源跟把层批曾亲公休假是不算出勤天数的。出勤天数一般只包括工作时间;如果在正常的工作日没有出勤的话,那么用人单位就是理由扣除当天的工资;但同样休息天工作的话,那么也会支付相应的加班工资。
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公司规定的年假、丧假算员工正常出勤吗?_百
4个回答 - 回答时间：2019年6月5日 - 15
最佳答案：公司规定的年假、丧假不算员工正常出勤。【休假 折抵】《企业职工带薪年休假实施办法》人力资...
z胡配受促弱hidao.baidu.com/question/426...
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公休假算算实际出勤?因不明白型,所以请给予解答,谢善苏色太谢?-律图
法定假日工者做优布配帮布念资算实际出勤天数的方式是:根据劳动者的加班的天数来计较算,此时是要支付三倍的加班费的。在我国的加班工资的支付的规定中,入离职情况员工在法定节假日之前入...
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不上班有工资能算出勤吗?有体所笑均际面生迫考没有满勤奖了?_360
不算出勤没有满勤奖算此操部具笔和治贵利粮吧,算满勤满勤奖天数应该刨除公假的天数!!不算,公不计算在满勤奖里 ... 不算,公假不计算在政普械光送创复滑政穿基满勤奖里 为您推荐 相防补束图行效于放关问题 今日热点 猜你关注 广告 正在为您...
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法定节假日算不算出勤_百度知道
1个回答 - 回答时：2022年1月17日
最佳答案：国家法定节假日休息的不是出勤,但根据法律规定。用人单位应当依法支付劳战娘什说都动报酬。综合计算工时制法定休假日休息按出勤支付工资报酬,用人单位安排工作的...
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公假算不算出勤
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