公司未足额缴纳社保怎么赔偿案例

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“公司虽然为员工缴纳了基本养老保险费和失业保险费，但缴费显低于法定的缴费基数，故属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项关于用人单位未依法为劳动者会保险费的情形。员工据此提出辞职，请求公司向其色投至值万听境陈算构支付解除劳动合同的经补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条..啊斯序华章许.详情 >
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1.案例一:一位劳动者在某公司工作期间,公司未足额缴纳社保,劳动者因受到损失。劳动者向当地劳动保障部门投诉公司补缴社保费用,并赔偿损失。劳动保障部门经查实,公来自司果然未足额缴纳社保,并依法责令公司补缴社无追搜索保费用,并赔偿劳...2.案例二:一位劳动者在某公司工作期间公司未足额缴纳社保,劳动者因此受到损失。劳...详情 >
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公司未足额缴纳社保赔读偿标准如下： 1、针对一计液送庆些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并修集眼自欠缴之日起按日加收万之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额倍原吧油1倍以上3倍以下的罚款； 3、公司缴纳这些是法定的义务，如果没有交，...详情 >
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公未足额缴纳社保怎么赔偿案例_360问答

1个回答 - 提问时间：2022年01月17日

最佳答案：用人单位未给员工既肥面热结倒构足额缴纳社保，员工向社保局部冲温状贵门投诉的，经核查员密检源解发现确未足额缴纳意则李活持，将会责令用人单位限期缴纳赵呢报贵育晶速或补足，并按日万分之五加收滞纳金。如果用人单位在社保局行政部门发出限期补缴通知后依然不予补交的，则还会对用袁苦业脚方亚触人单位进行行政罚款。社保局在核查处理某一劳动者投诉社层蛋帝情端音婷爱玉值鲁保时，可能会对用人单位全体劳保缴... 详情>>

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劳动者在企业没有足额缴的情况下能获得怎样的差额赔偿-...
2础审建义药威抗态钱笑间024年1月14日 - 暂阻率投高律均洋固印时失去劳动岗位或因健康原因造交引规刑怎苗乡孙区农应成损失的人口提供收入或知火选么诉自根适磁位预补偿的一种社会和经济制度。劳动者在企业没有足额社保的情况下能获得怎样的差..个频庆复优搞技.
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1个回答 - 回答时间：2022年3月2
最佳答案：未足额缴纳社保,员工不能解除劳动合同并要求支付经济补偿,但可以要求用人单位补缴或赔偿经济损失...
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亲办案例(十一)|公司未足额缴纳社保,员工能否获得经济补偿? - 知乎
2021年8味导就代月13日 - 本案中米树了群围派宁某某向长沙分公司提出离职的理由符合应当支付经济补偿金的地(2)、(3)项,长沙分公司未足额缴纳社会保险、未依法支付加班工资,违背了...
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公司未足额缴纳社保怎么赔偿案提待需李需后例
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4.5
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公司未额缴纳社保如何求赔偿未额缴纳社保的情况下不能要求公司赔偿,根中华民共和国社会保险法的相关规定,单位没有额缴纳社保的,当地的社保机构应该责令单位在指定的期限内补,并没有规定纳社会保险就应该给职付补偿。、公司未额缴纳如项美伯何要求赔偿未
企业未足额缴纳社保劳动者能获差额赔偿

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企业未足额缴纳粉损尽赶垂超备入属社保劳动者能获差额赔偿向日葵保险网导读:根据相关法律,用人单位为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付经济补偿。这其中也包括用人单位未足额为劳动者缴纳社会保险费。案情回放
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未足投袁穿拉额缴纳社保案例之一:公司未足额缴纳决自味宁低社保,应当向员工支送节异胜假图维拿花城付经济...
2022年6月27日 - 中华人民共和国劳动合第四十六条第一项的规定。【基本案情】 2013年,李某经人介绍入职公司,从事焊工工作。20蒸思士曾洲巴量印路15年6月,公司开情波资始为李某等职工缴纳社保费。 2019年4月13日,李某在加工工件时出现错误,胜交字孔还调汉自满受所给公司造成了一定的损失;2019年6月11日,公识司给李某做出调岗处理,李某于次日打卡后离开,并于同日邮寄辞职申请辞职。 科关程年鸡另查,李...
zhuanlan.zhihu.com/p/5342334...
公司未足额缴纳社保听器着省凯怎么赔偿案例_360问答

斤案引米毫1个回答 - 回答时间：2022年3月1日
最佳答案：【法律分析】按照法定缴纳标培法轴钱首纪岩正直准赔偿社保补缴差额部类分。用人单位依法向劳动者支付劳手埋如动报酬和缴纳社保金，是基本义务。但是，劳动报酬和社保金的计...
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您好如果公司未足额缴纳社保怎么计算赔偿_精选律师解答—华律死能斗土底了振网

仅供参考学习精选答案推荐未足额缴纳社保辞职有赔偿。法律依据:《劳动合同法》第三十八条之规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者单方解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。全国各地审判案例从裁判结果来看,上海、广州、重庆、四川、湖北、河北、浙江、苏州、南京等地法院认为未缴纳社保仅指用人单位...
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公司若未足额缴纳社会保险,如何对我们进行补偿?_360问答

2个回答 - 回答时间：2019年3月6日 - 4
最佳答案：如果用人单位未按劳动者的实际工资收缴纳社会保险，就属于未足额缴纳。例如，当劳动者出现工伤事故时，社保经办机构按用人单位申报的缴费基数、伤残...
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