增加信任最好的方法是:放大你们之间的公开象限- 知乎
分别为:公开象限、隐私象限、盲点象限、未知象限。 这个视窗理论最初是由乔瑟夫(Joseph)和哈里(Harry)在20世纪50年代提出的,所以它也叫“乔哈里视窗“ 接下来,我就给你整理总结分享一下,这个工...
zhuanlan.zhihu.com/p/1113304...
你的公开象限,你自己做主- 简书
如上图所示,沟通视窗以自己知道程度为横轴、他人知道程度为纵轴组成四个象限:隐私象限、盲点象限、潜能象限和公开象限。 隐私象限为自己知道、别人不知道的事情,如个...
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安装无追扩展，拦截潜在追踪器
添加扩展到浏览器添加后不再显示 巧用四象限,打造个人魅力(可复制的领导力)书评
但是我们每个人都有小秘密,我们不可能把所有的东西公开,这里我们还有一个隐私象限。在这个象限里,是我们知道,而别人不知道的信息。都说待人要真诚,你的隐私越多,别人会...
book.douban.com/review/94926...
公开象限:让员工尊重你,而不是怕你_【快资讯】
2021年12月10日 - 公开象限是我们知道并且别人也知道的信息。在团队管理中,要和组员及时沟通,不要害怕自己的缺点,暴露出来,要不断做自我揭示,将隐私象限转为公开象限;另外,和组员相处中也要收集大家的反馈,通过别人的反馈发现www.360kuai.com/pc/9453faea7c4e11d15...
隐私象限:正面沟通,避免误解- 简书
沟通视窗分为隐私象限、盲点象限、潜能象限和公开象限四大区域。隐私象限指自己知道别人不知道的事,部分的隐私可以公开,分为三个层次。 1.DDS又黑又深的秘密,每个人...
www.jianshu.com/p/52233e4970db
隐私象限:正面沟通,避免误解- 简书
第18天读书打卡沟通视窗,根据他知我知,分为隐私象限、盲点象限、潜能象限、公开象限四个部分,是一种沟通的技巧,涵盖日常沟通的所有内容。隐私象限分为三个层次,最底层...
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公开象限- 简书
1、将隐私象限转化为公开象限,将一些不好意思或者忘记说的内容向员工做自我揭示。如果员工了解管理者的过去,无形之中就会拉近彼此之间的距离。平时管理者平时在跟员...
www.jianshu.com/p/89bd1f103173
终其一生,都是为了扩大自己的“公开象限”
那是在你的“隐私象限”里;有时,别人的“隐私象限”很可能就是你的“盲点象限”。想要流畅地与别人互动、交流、合作,首先就得扩大你在对方眼里的“公开象限”,因为这...
www.douban.com/note/764414361/
为什么要扩大自己的公开象限? - 简书
这样的事情可以说在我们的工作生活中经常发生。那么把隐私象限最大化地转化为公开象限就成为与人建立良好沟通和信任的重要事情。 要完成这个转化,最有效的办法就是“...
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