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内容提示:第三十二条劳动者拒绝用人单位管理章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同;对危害生命安全和身体健康的劳条件,有权提出批评、检举和控告境映. ...

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劳动合同法第四十七条释义r第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作企教我的年限,每满一年支付一紧法画个月工资的标准向劳动者支付。六亏个月以上不满一年的,按一年计算不满...

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同时,这笔专项培训费用的数额应当是比较大的,这个数额到底高,劳动合同法没有规定一个具体的数额,主要是考虑各地区、各企业之间情况不一样,很难划出一个统一的...

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内容提示:第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履解读】本条对劳动合同依法订立后用人单位发生变化劳动...

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《劳动合同法条文释义与案例精解》来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处..《中华人民共和国较处图尔度着放迫劳动合同法》条文释义与案例精解 ...

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劳动合同法第38条规定及释义劳动合同法第38条规定及释义一劳动合同法第38条规定第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳完束汉该动者可以解除劳动合同,一未根据劳动合同约...

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